·
天水:注重"四性"加强干部德的考核评价
(06-04)
·
武威:创新推荐考察方式确保选准用好干部
(06-04)
·
张掖:临泽县落实"四权"扩大干部选任工作民主
(06-04)
·
平凉:崇信县"双向选推"提高调整干部使用公信度
(06-04)
·
张掖:甘州区完善干部考察体系提高选人用人水平
(06-04)
·
天水:在县区换届中大力推进干部交流
(06-04)
·
兰州:坚持"三个注重"选贤任能
(06-04)
·
天水:清水县三项措施加强女干部培养选拔力度
(06-04)
·
武威:民勤县"三举措"优化干部任用环境
(06-04)
·
兰州:皋兰四个坚持构建科学合理干部选任机制
(06-04)
·
平凉:崇信县着力提高选人用人公信度和满意度
(06-04)
·
武威:采取"五项措施"考准考实干部实绩
(06-04)
·
兰州:榆中县提高干部考察工作科学化水平
(06-04)
·
甘南:碌曲县念好"三字经"选拔培养年轻干部
(06-04)
·
武威:坚持"三结合、三注重"强化干部德的考察
(06-04)
·
平凉:泾川县搭建"四大平台"助推年轻干部成长
(06-04)
·
庆阳:不拘一格选拔优秀年轻干部
(06-04)
·
张掖:四措并举大力培养选拔年轻干部
(06-04)
·
酒泉:肃北县"四动四强化"加强少数民族干部培养
(06-04)
·
张掖:肃南县建立健全年轻干部培养选拔长效机制
(06-04)
·
甘南:着力提高干部队伍建设科学化水平
(06-04)
·
武威:民勤县加大年轻干部培养选拔力度
(06-04)
·
天水:麦积区健全三项机制加大年轻干部培养力度
(06-04)
·
庆阳:镇原县积极探索年轻干部培养选拔新机制
(06-04)
·
兰州:"五重五不简单"正确处理选人用人关系
(06-04)
·
白银:进一步加大培养选拔女干部力度
(06-04)
·
武威:民勤县"三个注重"从基层培养选拔干部
(06-04)
·
临夏:以换届为契机推进干部能上能下
(06-04)
·
武威:民勤县"三个注重"从基层培养选拔干部
(06-04)
·
天水:麦积区三举措构建干部培养选拔长效机制
(06-04)
·
嘉峪关:推进竞争性选拔工作常态化
(06-04)
·
武威:差额推荐考察提高干部选拔任用工作质量
(06-04)
·
定西:着力加快年轻干部成长步伐
(06-04)
·
天水:清水县加大竞争性干部选拔工作力度
(06-04)
·
嘉峪关:多措并举加大女干部培养选拔力度
(06-04)
·
武威:四措并举加强"三方面"干部培养选拔工作
(06-04)
·
酒泉:紧扣"五环"规范市直机关科级干部选拔任用
(06-04)
·
酒泉市公开选拔处级干部工作纪实
(06-04)
·
武威重视网友对公选反映将按规定确定选拔结果
(06-04)
·
定西:漳县六个关键环节不断完善干部选用程序
(06-04)
·
武威:围绕推动跨越式发展选干部配班子
(06-04)
·
平凉:崇信县"双向选推"提高干部使用公信度
(06-04)
·
张掖:积极为年轻干部成长成才铺设"快车道"
(06-04)
·
嘉峪关:年轻干部培养选拔突出针对性
(06-04)
·
白银:四措并举抓好年轻干部培养选拔工作
(06-04)
·
兰州:着力加强换届后领导班子思想政治建设
(06-04)
·
临夏:弘扬正气选干部 配强班子促发展
(06-04)
·
张掖:创新年轻干部培养选拔机制
(06-04)
·
嘉峪关:大力选拔青年干部改善干部队伍结构
(06-04)
·
定西:岷县积极探索实践全程差额选拔干部工作
(06-04)
·
天水:清水县提高竞争性选拔干部公信力
(06-04)
·
平凉:华亭县四措并举培养选拔女干部
(06-04)
·
张掖:积极探索创新公开选拔领导干部工作
(06-04)
·
天水:公开选拔促使优秀干部脱颖而出
(06-04)
·
定西:安定区大力培养选调生确保健康成长
(06-04)
·
金昌:五措并举提升公开选拔工作科学化水平
(06-04)
·
平凉:灵台县竞争性选拔干部出新招
(06-04)
·
嘉峪关:积极探索公开选拔干部有效方式
(06-04)
·
庆阳:着力加大竞争性选拔领导干部力度
(06-04)
返回首页
|
关于我们
党籍党龄
组织关系
12371电话
党费收缴
流动党员
培训教材
请输入搜索关键字:
·
公务员考试咨询联系方式
·
2010年公务员考试大纲
·
2010年公务员招考简章
·
干部基层经历调查表二
·
干部基层经历调查表一
·
《人才工作项目申报书》
·
先进基层党组织推荐表
·
优秀共产党员推荐表
·
追授优秀党员推荐表
本网站由甘肃省委组织部主办
新华网甘肃频道建设维护,建议在1024*768分辨率下浏览