兰州市西固区把整顿提升软弱涣散村党组织作为加强农村基层组织建设的重要抓手，在拧紧责任链条、建强班子队伍、推动乡村振兴上靶向发力，以点带面推动基层党组织全面进步、全面过硬。

坚持联包攻坚，拧紧责任链条。从乡镇党委到包联单位、村党组织逐级压实责任，把整顿任务落到村、落到人。乡镇党委紧盯排摸确定的软弱涣散村党组织具体情形，逐村研判分析、逐个制定方案、逐条明确措施时限，做到责任到人、措施到位。压紧压实包村县级领导、乡镇党委班子、第一书记、机关单位包联职责和具体任务，通过定期调度、下沉走访、联系指导等方式，帮助解决产业发展单一、基础设施滞后等难点问题。围绕选优配强党组织书记、加强党员队伍建设等9个方面，系统梳理工作查验清单44条；结合党建调研、实地督导跟踪问效2轮次，现场反馈整改问题8个，上下联动推动整顿工作落地见效。

坚持头雁赋能，锻造骨干力量。抓实选准配强村党组织书记，提升村“两委”班子本领。从软弱涣散问题根源入手，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，对43名村党组织书记、村委会主任及其他“两委”成员全覆盖谈心谈话，组织开展警示教育2轮次，做到以案为镜、警示震慑。重点围绕党的建设、产业发展、乡村治理等主题，分层分类举办村干部专题培训6期、参训4261人次；创新开设“田间课堂”“线上课堂”等55场次，全方位提升村“两委”成员抓党建、兴产业、强治理能力本领。注重从返乡创业青年、退役军人、致富能手中择优储备“两委”后备力量411名，选派30余名复合型人才到村跟岗锻炼，配备帮带“导师”258人，为村级组织注入新鲜血液。

坚持实干为先，激活振兴动能。持续推行“党支部+合作社+农户”模式，因地制宜培育鲜食玉米、百亩桃园等特色产业，高品质建设开放陆港、水居丹霞乡村振兴示范带，抓实抓好中央财政扶持资金在建项目，带动农民致富增收，以产业发展、基层治理、民生实事的实绩检验整顿成效。深化运行“田字型”基层治理体系，按照“1+4+X”模式汇聚各类力量675名，依托“一亲三心”载体，常态化组织3980余名党员干部下沉一线、入户走访，收集群众意见建议116条，协调化解各类矛盾问题218个。紧盯群众急难愁盼问题，新一届班子牵头制定履职承诺践诺事项227个，严格落实“四议两公开”等制度，推动165个民生项目和83个困难问题落地化解，切实让村民看到变化、得到实惠、感到满意。