华亭市委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，深入实施“五大工程”，持续加强组织部门自身建设，着力锻造忠诚干净担当的组工干部队伍。

凝心铸魂夯实思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过部务会、干部学习会、“甘肃党建”平台等“线上+线下”方式，常态化学习党的创新理论，近两年组织开展集中学习100余场次、交流研讨20余次。严格规范党内政治生活，积极选派组工干部参加省市专题培训班，组织赴塄坎村第一党支部、工委纪念馆、南梁等地开展红色教育和党性锻炼活动7场次，教育引导组工干部在接受革命传统教育中锤炼政治品格、提升思想自觉，确保组织部门各项工作始终沿着正确政治方向推进。

岗位练兵提升专业素养。围绕打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的组工干部队伍，每月开展1期“组工论坛”，采取“专题授课+案例分析+交流研讨”方式，不断提升每名干部业务素养。推行组工信息全员撰写和集中点评机制，每月召开1次信息点评会逐人逐篇分析提升，以撰写信息来促进对业务工作的思考研究，做到“两手抓、两促进”。建立“部领导+业务骨干+年轻干部”结对帮带体系，通过政治上引路、业务上帮带、方法上传授，选派12名年轻组工干部经常性参与干部考察、党建督导、人才项目评审等重点工作，引导年轻干部积累经验、锤炼本领。

实干担当践行初心使命。健全完善组工干部党建联系点制度，为10个乡镇分别确定1名党建指导员，深入开展督促指导和谈心谈话，全方位了解基层实际情况，破解基层党建和乡村发展中的突出问题。深入落实“四下基层”要求，下沉基层党组织和人才集中单位开展调查研究13场次，推动调研成果转化为解决问题、改进工作的实际成效。认真落实“双报到”制度，设置先锋岗、划分责任区，组织组工干部参与政策宣讲、网格排查等志愿服务活动20余次，定期深入河西镇新庄村开展结对帮扶，精准落实“一户一策”措施，帮助解决群众生活难题31件。

从严管理树立良好形象。修订完善部机关《规章制度汇编》35项，建立“台账管理+销号督办+问责倒逼”跟踪问效机制，清单化管理、台账式推进重点工作任务。深入开展组工干部作风大提升行动，严格落实“周总结周计划”制度，发扬“严慎细实优”工作作风，部机关发文数量同比减少12%，持续为基层减负增效。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展警示教育，建立定期谈心谈话制度，今年来，学习典型案例通报6次，观看廉政教育片4场次，签订《廉洁家风建设承诺书》20份，切实将从严管理融入日常、抓在经常，教育引导组工干部树牢清廉律己良好形象。