金昌市委组织部把制度建设作为加强自身建设的重要抓手，围绕组织建设、议事决策、干部管理等方面新建、修订制度10项，有力推动部机关内部管理提质增效。

把牢政治方向，以制度对标夯实思想根基。认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保各项工作始终与党的理论创新、实践创新、制度创新同频同步。及时更新完善原有制度的政策依据和内容表述，推进组织工作科学化制度化规范化。部务会议事规则突出部务会集体领导和把关作用，进一步明确部务会议事范围、决策程序和执行要求。理论学习中心组学习制度突出学习贯彻习近平党建思想，注重学思用贯通，对学习内容、研讨频次、成果转化等作出具体规定。落实党风廉政建设责任制实施细则以清单化、条目化方式推动主体责任和监督责任贯通协同、落地见效。

健全闭环机制，以制度贯通推动高效运转。进一步健全管理机制，修订请销假管理办法和公文处理办法，推动两项制度与全省组织系统综合管理信息化平台运行有效衔接，将文件运转、请休假、外出报告等日常事务性工作全面纳入平台管理，明确公文处理线上审批流程、办理要求和时限标准，做到收文、拟办、审核、流转、签批、分送、制发等全流程电子化办理，改变了以往通过人工传递、签收、归档的传统模式，实现“线上留痕、节点可控、全程可溯”，使每项工作都有部署、有落实、有反馈，形成环环相扣、高效联动的闭环工作体系。

注重靶向施策，以制度规范促进日常管理。新制定外派人员管理办法、经费审核小组工作规则、新闻宣传和网络舆情管理办法、信息工作管理办法等4项制度，明确职责内容、规范工作流程，推动各项工作有章可循、有据可依，确保外派干部管理规范有序。成立经费审核小组，对经费支出的原始凭证、支出依据、预算合规性等内容逐一核查，严把经费审核第一道关口，确保每一笔经费支出有据可依、合规合理。认真落实意识形态工作责任制，规范新闻宣传和信息报送。同步修订保密工作管理办法，明确定密范围、涉密载体管理和保密审查程序等内容，有效压实保密管理责任，为推动组织工作高质量发展打下坚实基础。