舟曲县聚焦文旅产业提质增效，深化“达玛花开·初心铸景”党建品牌建设，全方位推动景区管理服务提质升级，实现党建工作与文旅产业深度融合、同频共振、双向赋能。

组织体系筑牢景区治理“主心骨”。由拉尕山景区管理委员会、县文旅局双向牵头，整合属地部门力量，依托镇党委统筹调度，联动辖区派出所、景区管理局搭建多方共治共建平台，将党员干部、青年志愿者、个体工商户等力量纳入网格化责任片区，构建起“党组织牵头、多主体参与、精细化治理”的景区治理体系。依托网格开展常态化巡护机制，实现食品安全核查、应急救援处置、游客诉求办理等事项15分钟快速响应、高效办结。

骨干队伍激活文旅发展“新动能”。持续夯实文旅人才队伍根基，选派3名优秀年轻干部进驻重点景区挂职锻炼，精准培育景区运营管理、专业讲解、志愿服务等专业化骨干队伍，全面提升景区运营服务专业化水平。对接文旅产业发展人才需求，柔性引进急需紧缺人才，高标准编制《舟曲县文旅高质量发展规划》，精心打造137公里“簪花之路”，获评交旅融合样板和文旅促“三交”典型案例。深度挖掘本土人才资源，发挥本土人才熟悉地域文化、贴近群众游客的优势，精心培育文旅推介官、金牌讲解员10名，完成文化产业项目《遇见簪花》精品文化剧目创排，推出原创歌曲等优质文旅作品2部，常态化开展各类文旅主题活动20余场次，丰富文旅业态、厚植文旅底蕴。

优质服务架起景区党群“暖心桥”。依托景区游客服务中心整合各类服务资源、优化办事流程，集中提供旅游咨询、食宿推介、投诉处置、便民帮扶等一站式综合文旅服务。在景区出入口、游客服务中心、簪花之路沿线核心景点等重点区域划定党员责任区、设置党员示范岗，常态化开展文明引导、政策宣讲、旅游答疑、应急救援等暖心便民服务。围绕簪花之路黄金旅游线布局5处簪花驿站和8个临时便民服务点位，全力保障穿越“簪花之路”系列活动顺利开展。

应急机制筑牢文旅安全“防护墙”。建立“平急结合、快速响应、联动支援”工作机制，细化完善各类应急预案。整合党员干部、景区从业人员、青年志愿者等力量，在景区组建党员突击队，精准分工、各司其职，聚焦节假日客流疏导等攻坚任务、游客突发意外等紧急情况常态化开展文明旅游劝导、景区环境整治、老弱病残帮扶等便民服务。定期组织业务技能培训和应急处置演练，累计检查景区、星级酒店等经营场所43家次，排查整改各类安全隐患20个，妥善处置游客投诉4件，全力守护安全、有序、舒心的文旅消费环境。