定西市认真贯彻落实省委关于分类推进“五区”基层党建的部署要求，坚持在因地制宜、突出融合、注重实效上下功夫，为全市高质量发展注入强劲组织动能。

聚焦“富民强村、和谐善治”，激活农区发展新动能。充分发挥33个产业链党建协调委员会作用，鼓励支持319家农业企业、1.24万家农民合作社通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式，带动34.75万户群众在家门口增收。聚焦“空心村”发展短板，支持乡村两级党组织和农民党员牵头组建农机服务合作社，流转土地面积174.25万亩，有效破解耕地撂荒和劳动力短缺难题。大力发展新型农村集体经济，村均收入达到25.1万元。出台《关于在全市主动创稳暨“社会治理比安全看稳定”行动中提升基层党组织治理能力和水平的意见》，举办全市村（社区）党组织书记树立和践行正确政绩观暨党建引领基层治理能力提升培训班，对1888名村党组织书记进行全覆盖培训。抓实党建引领移风易俗，大力整治陈规陋习，农村婚丧嫁娶天数持续压减，零彩礼占比逐步提高。

聚焦“凝心聚力、团结稳定”，绘就牧区融合新图景。把铸牢中华民族共同体意识纳入党员干部教育培训必修课，作为“三会一课”、主题党日学习重要内容，综合运用“报告会、板凳会、炕头会、庭院会”等群众喜闻乐见的方式，常态化组织开展“感领袖真情”“忆峥嵘岁月”“晒幸福生活”等活动，创新开展“千人唱响、万人点亮”等集中宣传月活动120多场次，提升打造宣传教育实体阵地23个，教育引导少数民族党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。推进“互联网＋公共就业创业”服务，依托东西部协作，引导和支持4000余名少数民族群众转移就业。

聚焦“生态保护、转型发展”，焕发林区产业新活力。健全完善市县乡村四级林长责任体系、“林长+护林员（草管员）”网格化管理体系，配备林长7090名、选聘护林员9595名，划定“县、乡、村、护林员”四级责任区域5850个，实现林地管护全覆盖。建立林、地党建工作体系18个，采取“支部共建”、“场村联建”等方式，统筹力量组建党员先锋队、突击队39个，示范带动周边群众开展搜山踏查、植树护绿等活动，构筑守护青山的“红色方阵”。按照“生态产业化、产业生态化”的发展思路，完成经济林果提质增效3.66万亩，实施老果园改造提升2812亩，林下经济产值稳步提高。

聚焦“优质服务、应急处突”，打造景区文旅新名片。围绕提升“药都薯乡·壮美定西”形象，指导产业链上文旅企业、旅行社、民宿、餐饮酒店等服务经营主体成立联合党支部7个，建立景区与属地联动机制22个，建立“平急结合”应急支援工作体系22个，推行“党组织+企业+志愿者”服务模式，建成景区党群服务中心、党群服务站、爱心驿站21个，打造15分钟便捷高效服务圈43个。在景区关键服务窗口设立“党员示范岗”248个，关键区域划定“党员责任区”142处，组建“党员服务队”33支，常态化开展导游讲解、应急救护，及时协调解决游客困难。聚焦“吃住行游购娱”全要素升级，实行“党委引领、支部带动、党员示范、群众参与”的产业发展模式，鼓励党员带头发展庭院经济、民宿等增加收入，全市接待游客数量、旅游花费大幅增长。

聚焦“纾困解难、融合发展”，构建园区益企新格局。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚“回头看”，组建党组织73个，7个园区“三有”非公企业组建率达99.2%，选派党建指导员45名，党的工作实现全覆盖。积极开展“入企走访解难题”活动，协调解决项目审批、矛盾纠纷等问题180件。建立党组织书记联系出资人、班子成员联系中层骨干、党员联系职工群众机制，精准解决职工诉求和企业发展难题98件。在生产、科研等一线设立党员示范岗83个、划分党员责任区45个，带动企业攻克核心技术和市场经营难题。健全完善企业党组织和管理层共学共商机制，引导86家企业与周边乡村开展结对帮扶。