近年来，靖远县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，坚持在阵地建设、形式创新、内容供给上下功夫，全力推动党员教育培训工作提质增效，为乡村振兴和经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

打造“立体式”教育矩阵。坚持把阵地建设作为基础工程，盘活闲置资源，将原东湾隔离点项目改建为县委党校，统一挂牌成立18所乡镇党校，打通基层党员教育“最后一公里”。用好红色文化，依托红军渡河战役纪念馆、虎豹口渡河旧址等本土资源，开发红色课程4个，打造现场教学点22个，让党员在“沉浸式”体验中锤炼党性。创新打造“云课堂”，依托覆盖18个乡镇的党建视频会议系统，搭建“主分课堂”培训平台，用活“甘肃党建”APP、“靖远党建”微信公众号等“指尖课堂”，开展“党课开讲啦”11期，有效扩大教育培训覆盖面。

构建“多元式”培训模式。创新培训载体，线下实施“七大培训工程”，县乡两级累计举办各类培训班122期1.1万余人，线上通过微信、QQ等平台推送有声书、图解、微视频等学习资料2000余条，培训流动党员1000余人次， 确保培训覆盖全员、入脑入心。通过实践锻炼提升党员干部工作能力，选派78名干部赴天津和平区挂职交流，组织135人次赴外培训，组建党员先锋队492支，设立先锋岗666个，开展志愿服务、环境治理、政策宣传等800余场次，实现“课堂”与“现场”的无缝对接。

定制“套餐式”教学内容。紧贴党员需求，推动教育培训由“灌输式”向“服务式”转变，邀请专家骨干作各类专题辅导114场次，教育培训5600余人次，拍摄《花儿新村》等党教片5部，开展“学习身边榜样”活动2300余场次，组织参观红色教育基地、重温入党誓词等3.6万余人次，不断增强教育培训的感染力。 紧扣枸杞、设施蔬菜种植等特色产业，举办“陇原妹”、电商直播等技能培训160余场，辐射带动1.2万余人次，真正让党员从“劳力型”转变为“技能型”。