临夏市聚焦小区治理中的难点堵点，积极推进党建引领小区治理，以“共治、自治、智治”为抓手，全力打通城市治理“神经末梢”，切实增强居民群众的幸福感、获得感和安全感。

凝聚共治合力。完善党建引领下的社区居委会、业委会、物业服务企业、辖区派出所“三位一体”联动机制，在531个小区成立325个业主委员会、206个物业管理委员会，定期召开党建联席会议，推动辖区单位、业主代表、派出所、物业企业等参与社区治理，梳理签订需求清单378条、共建协议53份。建立社区、物业、派出所“三角双向”联系制度，实现社区与物业双向服务、社区与派出所双向治理、物业与派出所双向联控，常态化开展治安联防联控、服务联抓联做、文明联建联创3项重点任务。开展巡逻巡查、矛盾调解、隐患排查处理等440余次，督促物业企业完善小区监控、梯阻、充电桩等设施1.2万余处，有效构建各司其职、齐抓共管、运转高效的小区善治共同体。

激发自治活力。以社区党组织为轴心，拓展社区党群服务中心阵地功能，在寒暑假、双休日开展红色教育、研学参观、科普实验等为主题的“小红星”公益课堂，以“小手拉大手”为纽带，实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的辐射效应。在社区、物业企业、居民点建立关心关爱“幸福食堂”，为辖区老年人和儿童提供低价就餐服务。全覆盖成立223个居民小组，选聘621名热心群众化身“七大员”，在小区开展政策宣讲、隐患排查、纠纷化解、志愿服务等活动580场次，服务群众4.3万人。常态化开展在职党员“双报到”服务活动，组织2106名党员到社区开展志愿服务、帮办实事等活动325件，解决群众急难愁盼问题。

提升数治效力。积极探索“数字赋能＋基层治理”模式，研发“平台+数据库+微信小程序”一体化基层治理平台，亮点开发“有事您说”等功能板块，为群众提供方便的说事通道，累计受理群众建议、监督、评价和投诉等1.1万，办结率达99%。深化“镇街吹哨、部门报到”工作机制，制定出台“民呼我应 六单联办”工作办法，推动街道（社区）和职能部门协同解决群众身边事，累计解决各类治理痛点、难点问题4220件。