兰州市坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，高站位部署、全覆盖推进、高质量落实，举办7期市管干部专题轮训班，实现市管干部应训尽训。

聚焦“关键少数”，高位引领聚合力。坚持以上率下、示范引领，推动全会精神学习层层传导、入脑入心。高位谋划推动。围绕“进一步全面深刻准确领会和把握四中全会精神，真抓实干开创高质量发展和现代化建设新局面”主题，市委举办全市县处级主要领导干部专题研讨班，集中利用3天时间，对全市155名县处级主要领导干部进行专题辅导。精研理论赋能。坚持靶向施教、按需赋能，紧扣党的二十届四中全会精神核心要义，紧贴强省会行动部署与“十五五”发展目标，整合优质师资、优化课程体系，强化理论解读与实践赋能，推动领导干部深学细研、深思细悟，精准把握政策内涵与工作要求，持续筑牢思想根基、锤炼政治能力，做到学思用贯通、知信行统一。示范引领促干。充分发挥领导干部头雁效应，结合集中研讨，推动领导干部带头吃透精神、带头对标落实、带头实干争先，切实把学习成果转化为谋发展、抓落实、促攻坚的具体行动，进一步凝聚上下同心、真抓实干的强大合力，为全市高质量发展蓄势赋能、保驾护航。

抓实“骨干队伍”，系统轮训强赋能。聚焦学习贯彻党的二十届四中全会精神主线，紧扣干部队伍能力建设需求，分层分类抓好骨干队伍集中轮训工作。靶向优化课程设置。深入开展培训需求调研，系统掌握干部在政治理论、业务实操、产业发展等方面的诉求，分类建立需求清单。课程体系紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会《建议》解读、“十五五”发展规划、强省会行动、基层治理创新等核心内容，兼顾理论深度与实践温度，实现“基础课程全覆盖、重点课程精准化”。构建多元师资矩阵。围绕“十五五”规划和全市中心工作，先后邀请35名市委领导带头授课、市直部门主要负责同志解读落地路径、省内高校及省委党校专家学者理论阐释、市委党校骨干教师精讲答疑、同步播放中管干部轮训优质录播课程，形成“领导讲政策、专家讲理论、骨干讲实务、上级讲精神”的多元化师资矩阵，精准解读政策要点与实践要求。创新“三维教学模式”。首期轮训班与强省会行动来兰挂职干部专题培训班联合开班，采取“集中授课+分组研讨+交流发言”方式，引导255名参训干部带着问题学、联系实际思、结合工作议，把学习过程转化为理清思路、破解难题、推动工作的实践过程，切实推动党的二十届四中全会精神入脑入心、落地见效。

延伸“基层末梢”，分层研学全覆盖。坚持分类施策、精准施教，推动培训资源向基层倾斜、向党员覆盖，确保党的二十届四中全会精神学习全覆盖、无死角。抓实县管干部“脱产研学”。发挥县级党校（行政学院）主阵地作用，分期分批开展乡科级以下县管干部脱产培训，时长不少于3天，通过录播学习、研讨交流等方式，推动吃透全会精神、提升履职能力，各县区开展学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训36期，培训科级及以下干部6857人次。引导基层党员“常态研学”。督促基层党委、党总支、党支部压实主体责任，将全会精神学习融入“三会一课”、主题党日，组织乡科级以下干部、普通党员完成2次视频学习、1次研讨交流。市直各部门（单位）针对科级及以下干部举办培训530期，培训4.6万人次，统筹安排本单位基层干部集中研讨，时长不少于2个半天，实现全市干部学习贯彻全会精神教育培训全覆盖。开展特殊群体“灵活送学”。落实流动党员流入地党组织属地责任，通过线上送学、异地参学、邮寄资料等方式，确保“离乡不离学、流动不流学”；对离退休及年老体弱党员，采取灵活多样方式组织学习；加强新业态新就业群体党员学习教育，实现学习培训分类别、分领域全覆盖。