平凉市围绕推动特色优势产业高质量发展，精准化特色化实战化开展专题培训，着力提升广大干部谋项目、争资金、抓产业、促招商的能力，持续为全市高质量发展注入强劲动能。

立足实际精准谋划。聚焦政策要求。坚持把学习贯彻党中央重大决策部署、省委工作安排和市委具体要求作为首要任务，对标对表谋划培训内容，及时将中央、省委、市委明确要求培训的152项重点任务全面纳入培训计划，实行动态更新、及时迭代，确保课程设置始终与政策导向同向同步、与发展大局同频共振、与工作实际紧密贴合。聚焦产业需求。紧扣全市“1+2+3+N”现代化产业体系建设，坚持“一班一研究、一班一方案”，精准对接重点产业链发展需要，差异化、精细化设置培训课程，突出产业政策解读、项目谋划运营、市场开拓攻坚等关键领域，不断优化培训方式、丰富教学载体、强化实战实训，持续提升培训针对性、实效性。聚焦干部需求。坚持以学员为中心、以问题为导向，广泛征求干部在履职中遇到的思想困惑和实践难题，分类建立干部普训清单、专训台账，统筹整合上级调训、本级轮训等各类资源，对重要部门、关键岗位干部实行点名调训、重点施训，为不同层级、不同岗位干部量身定制专业化、个性化培训“菜单”，切实做到干部缺什么就补什么、工作需要什么就训什么。

健全机制强化保障。构建全链条课程体系。严格落实“首课”制度，建立习近平新时代中国特色社会主义思想总论、习近平经济思想等14个分论、习近平总书记系列重要论述“1+14+N”课程体系，邀请省内外知名专家教授开展专题辅导11场次，开发“泾河两岸看发展”等精品课程，形成科学完备的课程体系。打造高水平师资力量。坚持“领导干部+业务骨干+先进模范+专家学者”专兼结合师资储备机制，建立多元化师资库，邀请54名专家教授和19名领导干部，围绕特色优势产业进行专题辅导，进一步提升学员服务中心工作、推动发展能力。强化全过程学员管理。落实“带班领导+班主任+跟班管理员”三位一体管理制度，制定9条纪律新规，从严规范培训期间教育管理，将日常考勤、课堂表现纳入结业鉴定，以严学风促好作风。

突出实效促进转化。注重思想淬炼。把理论教育和党性教育贯穿专题培训全过程，用好用足用活红色资源，打造两条精品教学路线14个现场教学点，开展沉浸式观摩教学200余人次，切实增强学员政治素养和党性修养。坚持实干提能。组织主体班次学员围绕全市产业高质量发展深入调查研究，提出务实管用对策建议60余条，筛选具有代表性、典型性的案例选题8个，组织党校骨干师资、有关行业领域专家开展案例复盘、情景模拟教学23场次，让干部在具体案例、实践经验中增才干、励能力。推动学用转化。推行桌面推演、情景模拟、翻转课堂等教学方式，依托应急管理、新闻发布等主题教室，开展海绵城市建设、舆情应对等情景教学20余次，组织学员深入平凉红牛、静宁苹果等企业生产一线观摩研学，亲身感受特色产业在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足中的强大引擎作用，促进理论知识向实践能力转化。