去年以来，兰州新区组织部以模范机关建设为抓手，深入推进“五型机关”创建，着力锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质专业化组工铁军，切实以组工担当保障发展大局。

聚焦“铸忠诚、强根基”锻造政治型机关。将“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为首要政治品质，严格落实“第一议题”制度，教育引导组工干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“一盘棋”思想，一体推进党建、干部、人才、考核等各项工作，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

聚焦“提素质、强本领”争创学习型机关。构建“部务会领学+支部研学+专题讲学+岗位践学”四学联动机制，开展政治理论学习31次、业务研讨40余次，举办“组工讲堂”8期，组工干部带头“上讲台”开展业务交流、专题辅导、政策培训，推动形成学政策、精业务、强本领的良好氛围，开展“组工悦读”活动7场次，有效提升了组工干部党性修养、理论素养和专业化能力。

聚焦“重实干、强执行”构建效能型机关。牢固树立“执行第一、落实为要”的工作理念，聚焦规范运行，系统修订了请示报告、公文办理、财务管理等17项部机关管理制度，确保推动工作有章可循、高效运转。创新实施督查督办“一单四制”管理模式，督办重要事项53项、业务工作261项，完成率100%，形成部署、执行、反馈、问效的完整闭环。

聚焦“优服务、强宗旨”打造服务型机关。围绕践行以人民为中心的发展思想，深入开展联系帮扶、结对关爱、我为群众办实事等活动，党员干部开展承诺践诺，全力帮办民生实事。围绕影响组织工作发展的瓶颈问题和现实难题，采用“四不两直”、蹲点调研等方式深入一线开展调查研究，2025年完成调研课题10项，有效提升了组织工作质效。

聚焦“守底线、强作风”建设廉洁型机关。持续强化纪律建设，完善党风廉政建设和纪律作风警示提醒制度，学思践悟开展专题学习，以案为鉴召开警示教育会，对标对表整治查摆问题，教育引导组工干部自觉树立公道正派、清正廉洁的良好形象，着力锻造一支忠诚干净担当的组工铁军。