安定区紧扣“纾困解难、融合发展”重点任务，深入开展园区基层党建“四项行动”，不断提升党建引领服务企业发展效能，以高质量党建引领园区发展向“新”而行。

“两个覆盖”筑牢“新”堡垒。坚持有形覆盖和有效覆盖同向发力、一体推进，构建“组织部门牵头抓总、社会工作部统筹负责、园区党工委协调指导、企业党组织具体落实”的园区党建工作机制，通过“线上数据比对+线下实地走访”双轨机制排查企业1.3万家，全面摸排园区企业党组织建设、党员分布、从业人员和阵地建设情况，采取“单独组建、区域联建、行业统建”等方式建立党组织73个，选派政治素质过硬、业务能力突出的121名党建工作指导员驻企服务，同步新建工青妇等群团组织118个，推动园区企业“两个覆盖”达到100%。

组织引领把准“新”方向。坚持政治引领和示范引领，组织园区企业依托“三会一课”、主题党日和学习强国、甘肃党建等载体，累计开展集中学习、警示教育、红色基地参观等系列活动320多场次，引导党员干部职工把党的创新理论转化为坚定信仰、锤炼党性和助企发展的强大动力。全面推行“双向进入、交叉任职”工作机制，从企业出资人、中层骨干、技术能手中发展党员30名，设立“党员先锋岗”12个，划分“党员责任区”15个。组织开展“政策交流会”、政银企对接座谈会8场次，为企业管理层和员工解读最新优惠政策、行业法规等，助力企业聚力发展。

纾困解难释放“新”活力。推行党员干部联系企业和“六必访”制度，组织园区党工委班子成员、银行行长、党建指导员下沉生产一线，了解企业发展需求，着力解决企业难题，累计走访企业200余次，现场授信10亿元。创新构建“企业点单、党组织派单、园区整合、部门接单”服务机制，高效解决用地审批、人才引进、融资贷款等难题120余项，政策兑现率达95%。强化阵地建设，推进“党建+服务”“公益+运营”改革，建成集咨询、展示、服务于一体的区域性党群服务中心，实现“进一扇门、办全部事”，显著提升园区企业、职工的满意度和获得感。

党建赋能激活“新”引擎。围绕农副产品、畜牧养殖、中药材等特色产业，持续深化产业链党建，全面推行“一链条一联盟”模式，构建“龙头带动、项目推动、条块联动”的产业党建新格局。落实“三联三会”制度，吸纳企业、职能部门、社会组织等多方力量，定期召开党建联席会议3次，解决项目审批、直接融资、产品销售等疑难问题5个，促进企业抱团发展、难题共解、合作共赢。充分发挥高校人才培养优势和企业实践平台作用，深化与市农科院、定西马铃薯研究所及兰州大学、甘肃农业大学等高校科研院所合作，加速科技成果转化应用，为园区创新发展提供坚实科技和人才支撑。