近年来，甘谷县全力打造吸引集聚人才新平台、加快建设人才强县新高地，为全县经济社会高质量发展提供了有力人才支撑和智力保障。

健全机制平台，打造集聚合力新高地。建立人才工作联席会议制度，进一步完善人才工作定期报告和述职评议考核等制度。分类召开全县人才工作、新引进人才、甘谷籍在外人才、专业技术人才等不同层面的座谈会，推动人才重点任务落实落细。

创新引进平台，打造招才引智新高地。出台《甘谷县人才引进优惠政策》，完善县外甘谷籍优秀人才信息库，常态化组织开展走访联系。近三年，引进急需紧缺和高层次人才166名，柔性引进其他各类人才28名。

筑牢培养平台，打造素质提升新高地。举办各类专业技术人才培训班12期，培训980人次。举办农村实用技术培训班6期，培训农民700人次，培养新型职业农民500名。邀请专家学者来甘谷县举办经营管理专题讲座3期，培训180人次。

搭建成长平台，打造激发活力新高地。建立人才工作服务中心，开通人才服务热线，积极推进创业孵化基地、众创空间等创业就业平台建设。实施“成纪之星”项目7个，扶持专家人才5名，支持2个专家团队创新创业。选派林果、畜牧等领域专技人才151名，与269个村级经营主体结对，发挥专业优势，解决技术难题。

优化关爱平台，打造尊才爱才新高地。建立领导干部联系人才制度，定期走访慰问优秀人才。为10名人才申报“陇原人才服务卡”，享受省级优惠政策。广泛宣传人才工作的政策措施、先进典型和经验做法，营造爱才敬才、引才聚才、成才用才的良好氛围。