天水市委组织部始终将自身建设摆在首要位置，坚持“高、严、细、实”标准，以“三个聚焦”着力锻造一流组工队伍，持续擦亮模范部门“金字招牌”。

注重理论铸魂促思想过硬。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将组织工作政策法规作为部理论学习中心组学习研讨和机关党支部“三会一课”、主题党日学习的重要内容，紧扣党的二十届三中全会精神和全国、全省组织部长会议精神，及时跟进梳理组织工作的新使命、新任务、新要求。以“三会一课”、主题党日为载体，通过部务会研学、党支部促学、部机关深学、组工干部自学等方式，教育引导组工干部坚定政治方向，筑牢思想阵地。坚持将理论学习融在日常、抓在经常、做在平常，组织机关干部常态化学习党内政策法规，同步开展交流研讨，通过谈思想认识、谈实践体会、谈落实措施，切实把理论转化为指导工作的方式方法。

紧盯本领提升促能力过硬。坚持干中学、学中干，组织开展“组工讲堂”、岗位练兵活动，鼓励年轻干部上讲台讲业务、话发展、享知识，通过以讲促学，不断提升组工干部的业务素养和综合能力。建立“一对一”定向结对，由一名业务骨干帮带一名年轻干部，一对一辅导、手把手帮带，着力提高年轻干部精准分析问题、精准落实政策、精准破解难题的能力。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、干部人才队伍建设、村集体经济发展等重点工作，机关干部深入基层常态调研，了解掌握基层工作实情，不断提升组工干部一线发现问题的本领。

强化作风建设促纪律过硬。坚持“高、实、细、严”标准和“一流业绩、模范机关”目标，研究制定加强机关作风建设助推工作高质量发展的具体措施，严格落实“周小结、周计划”机制，理清工作思路，及时查漏补缺。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头抓实学习研讨、抓实查摆问题、抓实集中整治，加强各级领导班子和干部队伍作风建设，强化干部全方位管理和经常性监督，切实把学习教育成效体现到班子履行核心职能、聚力推动发展以及干部争先担当、真抓实干上。建立完善廉政风险防控机制，定期对科室关键岗位排查摸底，有针对性地强化措施、消除隐患、防范风险，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，严管厚爱相结合，树立组工干部清廉律己良好形象。