和政县以创建“党旗领航·奋进和政”党建品牌为抓手，按照“示范引领、抓点带面”的思路抓重点、补短板、强弱项，整体工作取得新成效、实现新突破。

固本强基提质，筑牢基层基础“硬根基”。拧紧责任链条，由县委书记带头，37名县级党员领导干部包抓37个重点难点村，通过召开县委常委会、调度会，每月下发工作指导意见，逐级压实党建工作责任。建强头雁队伍，通过分析研判、资格联审，调整撤换村干部31名，培育储备村党组织书记后备力量310名，为村“两委”换届奠定坚实基础。每年对村干部进行全覆盖培训，举办农民党员进党校轮训班5期1045人。强化阵地建设，新建草滩村、郑家坪村党群服务中心，对马牧沟等5个村党群服务中心进行改造提升，着力解决“危旧狭小、设施陈旧”的问题。

创新模式增效，激发产业发展“新引擎”。把产业组织“建”起来，按照“党建引领、机制创新、资源共享、产业共育、发展共赢”的原则，立足资源禀赋和特色优势，组建“农文旅产业融合发展联合党委”和“生态搬迁后续产业园党支部”，对产业发展统一规划、建设、管理，使党组织引领产业发展的作用得到有效发挥。把发展合力“聚”起来，坚持“党委领导、协会主导、群众参与”的原则，充分发挥功能性党组织的作用，将“村情相近、产业相似、利益相联”的特色种养加产业联合起来，形成抱团发展格局，着力在延链补链强链上下功夫，因地制宜发展和政辣椒、和政羊、太子琼浆蜂蜜等特色产业，实现党建与产业发展互促共进。让集体经济“强”起来，聚焦实施村级集体经济倍增计划，向65个薄弱村注入资金，持续发展壮大村级集体经济，2024年，全县村级集体经济村均收入24.78万元。

共建共治联动，提升基层治理“新效能”。聚焦完善基层治理体系建设，坚持以“小网格”构建基层治理“大格局”，全县划分网格263个，配备专兼职网格员2349名，处理解决各类事件1009项，化解矛盾纠纷704件，做到人在网中走、事在格中办。聚焦破解重点难点问题，为解决三合、达浪、松鸣3个生态搬迁集中安置点群众融入难、管理难、就业难问题，成立搬迁安置点党支部，对13个乡镇84个村519户搬迁群众落实四级干部包抓机制，坚持精准摸排与积极对接“双向发力”，使800多名搬迁群众实现家门口就业。通过召开村民知情大会、举办篮球赛、秧歌展演等活动，促进搬迁群众互嵌式发展。聚焦解决群众急难愁盼问题，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动社会各界共同参与，点对点走访探视特殊困难群体6806人次，联系交流1.1万人次，办结群众困难诉求766件，帮办实事1306件，引导就业6.35万人，实现基层治理效能和群众满意度双跃升。