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2023 09-20 17:46:55 来源: 甘肃科源电力集团

甘肃科源电力集团:打造“党建+安全”项目化管理样板工程

2023-09-20 17:46:55     来源: 甘肃科源电力集团
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    “把工作任务对应到党支部,把指标分解给党员,做到每个支部有任务、党员肩上有指标,每项任务、每个步骤、每个环节有组织能量、有党员身影,在同向融合中体现党建价值。”年初党建工作会上,甘肃科源电力集团明珠公司对2023年度“党建+”工作进行安排部署。

    今年以来,明珠公司创新开展党建工作“项目化管理”,借鉴经济工作项目化管理做法,把项目管理思想、策略手段和方式方法运用到“党建+安全生产”工作重点任务的落实中来,探索推行基层党建“项目化推进、清单化管理、精准化落实”模式,实现了安全领域党建工作提质增效的目标。

    树立项目化管理理念 压实党建工作责任

    “如何将党建工作真正与中心工作结合起来?”近年来,明珠公司进行了多方探索。

    进入2023年,明珠公司创新性提出以项目化管理方式管经营、管现场、管发展。以“党建+安全”为试点,将全年安全重点工作下发每个党支部,首要就是定责任、定任务、定指标。

    该公司强化党支部书记“带头人”作用,明确党支部书记理论武装、融入融合、典型培育等“六个在现场”重点任务,制定党支部书记在安全现场任务清单,将任务清单作为党支部书记抓基层党建工作述职评议、支部书记满意度测评的重要内容,充分调动党支部书记在安全现场的积极性和能动性。

    在大修技改现场,明珠公司在设置专职安全员外,还增设党员安全督查员,由施工作业单位的党支部书记、支委委员或支部制定的骨干党员轮流担任。施工前带头宣誓承诺,工作中作为安全监察“第二人”帮助现场作业负责人或专责监护人开展安全监察,工作结束后点评作业中党员安全工作情况。

    党员安全督察员的工作表现列入所在部门、单位党支部的党员量化积分管理,对发现违章不查处、失职失察的党员安全督察员进行问责处理。这样的举措提升了党员安全督察员“想安全、会安全、能安全”的本质安全能力,筑牢了“不想违”的安全堤坝。

    建立项目化管理机制 激发党建工作动力

    7月8日,明珠公司头道河电站库区排污现场,刚下夜班的主检修工杨玉虎正在开展河道拦污栅排污工作。由于汛期来水较大,裹挟的杂物也较往常增多,如果去除不及时,将会影响库区生态环境及设备运行安全。

    “杨玉虎作为一名党员,关键时刻能顶得上,真正起到了先锋模范作用。”该电站党支部书记郭晓晗说。

    明珠公司不断引导和动员公司广大党员带头严格执行安全规章制度、带头履行安全工作职责,鼓励广大党员亮身份、明责任、树形象、争先锋。

    在今年年初,该公司要求全体党员签订“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”承诺书,并实行“一个明确、三个说清楚”,即支部月度支委会中对上月安全生产活动开展情况和本月计划进行研究分析,“明确”工作任务和具体措施;党员发生直接违章的,党员在党员大会上“说清楚”,进行书面检讨;党员身边出现违章的,党员在党员大会上“说清楚”;各级党组织书记将活动开展情况作为一项重要内容,在年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作中向党委“说清楚”,实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变,全面提升公司安全管理水平。

    同时,深化党员安全责任管控,将党员违章情况纳入党员量化积分管理,将一线施工作业班组党员无违章情况进行“绿黄红”三色量化赋能,开展正负激励。对于全年自身无违章、带头查违章、身边无违章的党员赋予绿色登记,在绩效考评、评先选优、典型选树等方面予以正向激励倾斜。对于出现党员直接违章、党员联责违章的按照违章次数、违章程度分别赋予黄色、红色等级,进行身份曝光、通报、约谈提醒、组织生活“说清楚”、评先选优“一票否决”等负向激励,从思想教育和政治引导方面真正发挥党员在安全生产中的作用。

    落实项目化管理成效 推动党建工作落地

    在“党建+安全”项目化管理实施过程中,明珠公司党委意识到党建效果不佳,安全文化就容易成为空架子;安全文化搞不好,党员的作用发挥也会受到一定的制约。只有深化基层班组党支部和党员对安全生产工作的认识,致力于上下同频共振,才能真正把安全责任和要求“穿透到基层、落实到一线、执行到岗位”。

    为真正打造“党建+”安全堡垒,明珠公司党委先后策划开展了党委、党支部“一把手”讲安全、“党建+安全生产”实践活动,各支部以“不违章、保安全”为主题,结合日常工作组织开展安全专题党课,党支部书记讲授事故及违章案例,每月主题党日开展“安全述职”,定期组织开展“反违章”知识竞赛,构建了“党员身边无违章”的良性格局,实现了以党建融合姿态创造安全生产氛围环境的新局面。

    “用文化的聚合力把安全自觉聚起来,我们鼓励各党支部先后开展我的安全我做主、党员就是安全员等形势任务教育活动和特色安全文化活动,引导全员树立正确的安全价值观、预防观和行为观,以安全理念教育引导党员安全行为的养成。”该公司安全负责人介绍。

    通过一系列的“党建+安全生产”实践活动,明珠公司打造了党建与安全生产双相融合的特色实践,截止2023年8月底,党员在安全施工作业现场的到岗到位率始终保持100%,明珠公司本质安全水平得到了有效提升。(韩婷 李晶晶)

    

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