近年来，国网金昌供电公司工会始终坚持以人为本，把职工文化建设作为工会一项重要工作来抓，以读书活动为载体，大力推进书香企业建设，积极倡导“终身学习，不断创新，持续改进”的理念，促进了员工队伍文化素养的逐步提升，为企业和谐稳定发展提供了文化支撑和思想保障，组织多种形式的集体读书活动100多场次，广大员工积极踊跃发表读后感2000余篇。读书活动不仅已经成为公司的一个品牌，一张名片，更是成为了广大员工成长进步的阶梯，推动了员工和企业共同发展。
建立运行机制，确保阅读活动持续开展
只有不断坚持阅读，才能让书香真正浸润企业，化为企业文化的灵魂。为培养全员养成热爱学习、热爱读书的好习惯，建立了有效运作机制。阅读系列活动每年都被列为公司工会活动的年度重点计划，从契合公司发展实际出发，策划年度主题、形式与内容并形成详细可行的阅读活动方案。由工会办公室牵头，制定阅读工作计划，各基层工会将实施计划列入本级工会重点工作，员工个人制定阅读计划，公司工会组织召开阅读系列活动启动会，切实推动阅读系列活动落到实处。
该公司工会设置牵头负责人，各基层工会设置落实阅读计划联络人，形成计划、执行、总结评估的闭环，确保了活动成效。将建设“职工书屋”作为公司一项重点工作，把建好“职工书屋”、引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯作为提升职工素质工程的重要内容，并形成了“党委重视、工会运作、部门协同、职工参与”的运作机制。制定出详细的“职工书屋”目标任务及统一建设标准，结合所属各单位实际情况就“职工书屋”建设资金来源渠道及建设步骤提出工作原则。目前已经建设有职工小书屋15个，电子书屋3 个，读书角10个，藏书约3500册，书架35个，桌子31张，椅子80把，占地面积380平方米，逐步建成阅读条件完善、广泛覆盖职工的读书设施网络。
深化阅读活动内涵，打造“五个一”阅读品牌
该公司持续开展丰富多彩的全民阅读系列推广活动，引导广大干部职工积极参与阅读，营造爱读书、读好书、善读书的企业文化风尚，全力打造书香企业。开展一次分享活动。
开展“读党史•品书香”走进“美好生活”读书分享会暨数字阅读推广活动。组织职工走进市图书馆，体验市电子期报刊机、图书借阅机、视频资源一体机、瀑布流电子借阅系统、水墨屏阅读本等数字设备设施，感受数字文化变革及新型文化服务。以“感恩、忠诚、争先”为主题开展红色经典故事品读宣讲和红色经典文章诵读分享活动，引导大家用身边的鲜活案例、动人故事重温奋斗历程，厚植家国情怀，激发爱党爱国爱企热情。
开展一次读书会活动。围绕“清风为伴•读书思廉”主题以《红色家规》《清廉风范》《中国共产党党风廉政建设百年纪事》等为主要书目开展廉洁读书会活动，教育引导党员干部自觉做党的优良传统和作风的传承人，新风正气的践行者。
开展一次亲子阅读会活动。“六一”前，亲子共读优秀名人传记故事、新时代优秀家庭故事，感受和学习先进的爱党爱国、孝老爱亲、教子有方、民族团结、爱岗敬业等向上向善的优秀品质，通过分享读书心得，相互学习交流、互动亲子游戏，提高孩子们课外阅读能力，享受亲子阅读快乐，培养阅读习惯。
开展一次“本土”作家“金讲堂”活动。邀请金昌市作家协会主席陈学仕作“阅读与写作”专题讲座，畅谈阅读和写作感悟。举办公司职工、甘肃省作家协会会员、中国电力作家协会会员王瑞文《我自故乡来》新书发布会，激励广大职工走近文学、热爱文学。
开展一次“书箱漂流瓶” 图书漂流活动。选取红色经典书籍放入流动书箱，一月一工会流动，引领和推动公司职工读书活动的开展， 实现资源共享，形成浓厚读书氛围，促进公司企业文化，并号召读者自愿捐赠自己喜爱的书籍。
加强阅读管理，引导职工热爱阅读参与阅读
鼓励各基层工会利用各种会议和学习机会组织员工分享一本好书，分享一段读书心得，形成浓厚的全员阅读氛围。部分基层工会建立读书积分制，评选“读书之星”，使阅读与持续不断学习精神深入员工心灵。每个部门都建立了部门书籍库，为方便广大员工阅读提供了良好的读书条件及氛围。
为了推进员工自我管理，更好激发员工自我创造力，公司工会以《做最好的自己》等书籍组织职工开展阅读讨论，鼓励员工发现工作的价值与意义；围绕提升员工执行力主题，各基层工会每月向员工推荐《责任比能力更重要》等书籍，并将阅读心得在公司网站职工文苑刊载，进行交流分享，共同提高，进一步激发员工阅读的兴趣。
2022年，该公司工会先后组织820名职工进入“书香国网”线上直播间和金昌市组织的在线阅读分享活动，聆听全国知名作家、电力知名作家和金昌市知名作家的阅读写作心得体会，增长了阅读写作知识，培养了阅读写作爱好，进一步营造了浓厚的读书写作氛围。公司共订阅报刊杂志30多种，为职工阅读创造了良好载体。每位员工都安装了书香国网APP，能够随时按照自己的需求进行线上阅读。充分利用省电力公司工会职工之家网站、公司门户网站、微信公众号、微博等平台以及外部高端媒体，对公司开展的读书活动和诵读活动进行广泛宣传报道，营造浓郁的学习阅读氛围。
活动效果明显，阅读改变人生
近几年来，该公司工会通过书香企业建设阅读系列活动的持续推进，极大激发了员工的主观能动性与创造性，对于员工素质的提升和家园文化建设起到了明显的促进作用。读书活动丰富了员工视野，培育了员工浓厚的学习意识，员工的内在精神素养大幅提升，文化素质大幅提升，凝聚起了立足岗位，团结奋进，无私奉献，开拓进取的干事创业氛围，激发了磅礴的精神力量，各类人才不断涌现。据不完全统计，近几年来，通过读书活动的持续推进，员工阅读频率明显增强，学习已成为员工业余生活的重要组成部分。
近三年来，先后有200多人次获得公司各项技术能手称号，员工在专业期刊发表论文近20余篇。100余员工获得与岗位工作相关的技术职称。鼓励职工利用业余时间，创作了大量电力题材和非电力题材的优秀文学作品，讴歌了新时代，弘扬了主旋律，并在30多次征文和文学大赛上获奖，在社会上产生了良好的影响，为建设优秀的社会主义企业文化贡献了力量。几年来，共创作文学作品1000余篇，在市级以上发表300余篇，培养文学爱好者15名，培养并推荐1名职工加入甘肃省作协，3名职工加入中国电力作家协会。(王瑞文)
