节目进入尾声，徐守盛特别强调说，政府一定要当好外出务工人员的“大保姆”，在工资、教育、医疗等方面给予更多的保障，为他们提供更多的就业机会，让他们安心挣钱，反哺桑梓，支援家乡经济建设。

　

   今年一月甘肃劳务创收4.7亿 输转劳力58万人

　新华网甘肃频道2月27日消息 据《甘肃经济日报》报道 今年１月份，我省输转城乡富余劳动力58.19万人，在全国大部分地区出现雪灾冻害、出行困难的情况下，实现了开门红。

　１月份，全省各地抢抓农民工节前返乡和冬季农闲的有利时机，以提升务工人员就业竞争力和加大有组织输出力度为工作重点，及早考察筛选信息，宣传动员群众，组织参加培训。截至１月底，全省有58.19万城乡富余劳动力成功输转，其中有组织输转13.39万人，创劳务收入4.7亿元，完成劳务培训23.12万人，其中技能型培训4.38万人。（记者　牛占虎）

   甘肃推动劳务输出品牌化

    新华网兰州２月２０日电（记者赵锋）甘肃省作为全国劳务输出大省，将培育劳务品牌作为农民工稳定就业和增加收入的重要措施。在已申请注册２０个劳务品牌的基础上，这个省今年准备再申请注册２１个。

    据甘肃省劳务办介绍，通过近几年的培育和推介，天水市的“白娃娃家政服务员”“羲皇故里建筑工”“龙城飞

    将保安”，陇南市礼县的“礼贤妹”“甘肃摘棉工”等劳务品牌已在一些区域享有一定知名度，从业人员不仅务工质量好、稳定性强，而且受到了用工单位的青睐。

    去年，甘肃有２０个劳务品牌向国家商标局申请注册。目前全省已形成优势、特色工种１４０多个，从业人员１１４万人。全省去年常年性务工人员增多，占务工总人数的近７０％，人均年劳务收入达５１１２元。

    甘肃劳务输出向品牌化方向发展得益于各地开展的劳务培训。去年全省共完成劳务培训近２００万人，培训后就业率达到９０％以上，劳务培训的广泛展开，有力增强了全省农民工的就业竞争力。

    下一步，甘肃将通过引导劳务品牌产业组建行业协会，制定统一的准入标准，形成劳务品牌规模集聚效应，提升全省劳务经济质量。

    编辑：朱霞