永登:织密驻村干部“选、育、用”全链条
2020-03-17 11:12:25 来源: 中国甘肃网

    原标题:永登:织密驻村干部“选、育、用”全链条

    永登县紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”,严格落实脱贫攻坚“四个不摘”的要求,全领域、全覆盖、全方位强化驻村干部管理,织密驻村干部“选派、培训、使用”全链条,切实选优、训强、管严驻村干部,积极助推打赢打好脱贫攻坚收官之战。

    精选优派,织密全领域选拔“源头链”。坚持把脱贫攻坚作为历练干部成长的主战场,按照“全县统筹、分级负责、固强补弱、应派尽派”和“谁帮扶、谁选派、谁接续”的原则,增派能力强、作风正的108名机关干部充实到102个贫困村驻村帮扶工作队,确保建档立卡贫困村的驻村帮扶工作队县级及以上队员均不少于3人。制定下发《关于稳定驻村帮扶干部队伍切实做好帮扶工作的通知》,从切实保持驻村帮扶干部队伍总体稳定、进一步压实管理责任、进一步强化驻村帮扶干部教育培训、加大驻村帮扶干部督查检查力度、落实关心关爱驻村帮扶干部的各项措施等五个方面提出要求,坚决落实“摘帽不摘帮扶”的工作要求,切实做到驻村队伍不撤、驻村队员力量不减。

    全员轮训,织密全覆盖培训“培育链”。坚持把驻村干部教育培训紧紧抓在手上,按照“干什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则和“县级全员轮训”的要求,把驻村干部的培训纳入干部教育培训总体规划,全覆盖开展集中培训。2019年以来,组织全县脱贫攻坚帮扶工作推进暨驻村帮扶工作队培训班,对全县102个驻村帮扶工作队的322名队员进行为期一周的集中培训,同时召开全县抓党建促脱贫攻坚工作推进会议,采取以会代训的形式,对全县102个建档立卡贫困村第一书记再次进行集中培训;结合主题教育活动,采取“1+3”的培训模式(“1”,即举办1期村党支部书记和贫困村第一书记集中培训班;“3”,即分别举办机关党支部书记示范培训班、行业部门党支部书记强化培训班、县乡村干部能力提升培训班),对94名第一书记进行为期5天的集中培训,并选派8名优秀第一书记赴天津大学参加为期5天的精准扶贫精准脱贫县、乡、村干部能力培训班,努力提升驻村干部能力水平。

    从严管理,织密全方位激励“使用链”。坚持支持与保障结合、严管与关爱结合、问责与激励结合的管理使用机制,促使驻村干部到岗履职、发挥作用。强化教育管理,严格执行学习、考勤、公示、例会、报告、自律制度和“钉钉-驻村通”软件打卡签到制度,实行乡镇周通报、县月通报,督导驻村干部发挥好“六大员”作用。强化管理考核,坚持平时考核、日常检查与年度考核相结合,采取听取汇报、群众测评、个别谈话、查阅资料、实地察看等方式,对全县第一书记(驻村帮扶工作队队长)和工作队队员进行了年度考核,强化考核结果运用,组织驻村干部用心用力开展帮扶。强化激励保障,严格落实第一书记和驻村帮扶工作队工作经费,利用空置校舍、村级活动场所、闲置农房等资源,确保有固定办事场所、有必要办公设备、有固定的食宿场所、有必要的生活设施、有必需的生活用品,让驻村干部更有底气、更加舒心、更好作为。

相关链接
010070160010000000000000011110541125724019