兰州新区官方门户
兰州  
首页 | 新区要闻 | 信息公开 | 新区视频 | 新区廉政 | 投资热点 | 新区导航 | 新区专题 | 联系我们
首页 >> 正文  
关于2017年度兰州新区分散按比例安排残疾人就业年审工作的通告
来源: 新区党政办   发布时间: 2017-03-23 11:18:07  
分享到:
0

    根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》(国务院令〔2007〕第488号)、《甘肃省残疾人就业办法》(省政府令〔2013〕第100号)等法律法规以及《甘肃省人民政府办公厅关于转发甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》(甘政办发〔2016〕130号)精神,现就2017年度兰州新区分散按比例安排残疾人就业年审工作有关事项通告如下: 一、年审对象

    兰州新区区域内机关、团体、企事业单位及其民办非企业单位(以下称“用人单位”)。二、年审时间及地点年审时间:2017年3月24日至6月30日年审地点:兰州新区社会保障局社会事务处(新区产业孵

    化大厦0913室)三、年审资料

    2016年度已安置残疾人就业的用人单位,需提供以下资料: 1. 用人单位签章的《甘肃省分散按比例安排残疾人就业统计报表》。可在甘肃残疾人就业信息网www.gscjrjy.org.cn下载,也可到年审地点领取。 2.用人单位2016年度1月、6月、12月在职人员工资表(须为装订在会计凭证后的工资单原件及复印件,复印件须加盖单位公章)。 3.在职(岗)残疾职工的身份证、残疾人证或残疾军人证(1-8级)原件及复印件。 4.用人单位依法与残疾职工签订的劳动合同原件及复印件。 5.用人单位2016年度为残疾职工缴纳的基本养老保险、医疗保险和失业保险等相关资料原件及复印件。

    四、残疾人就业保障金的减免

    1.自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。

    2.根据用人单位安置残疾人数,凭《已安置残疾人核定通知书》减免残疾人就业保障金。

    3.安排1名持有《残疾人证》(1至2级)或《残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。

    4.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以向年审机关申请减免或者缓缴保障金,携带年审机关核准的《保障金减免缓交审批表》到地税部门办理延期缴纳手续。

    五、有关事项 1.用人单位依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。安排残疾人就业不满一年的,按安排残疾人就业的实际月份计算,不满一个月的,按一个月计算。对于征缴年度成立不满1年且未安排残疾人就业的用人单位,按单位成立后的足月计算,不满一个月的不计算。计算开始时间为税务登记日的次月。 2.用人单位按照此通告的地点和时间进行年审。未在规定时限审核的,视为未安排残疾人就业,将由地税部门足额核定残保金。

    兰州新区社会保障局

2017年3月21日

便民直通车
新区交通
区内道路
办事指南
社保医保
优惠政策
人才招聘
新区概况
信息公开
兰州新区管理委员会 关于闲置土地清理整顿处置意见的通知
兰州新区管理委员会 关于印发《关于扶持兰州凯博药业股份有限 公司快速产业化的试点方案》的通知
兰州新区管理委员会 关于明确中心社区辖区范围的通知
·综合交通体系规划图
·生态绿化分析图
·区位分析与规划范围图
 

本站由兰州新区管理委员会主办 版权所有
兰州新区管理委员会、新华网甘肃频道建设维护

 

关于2017年度兰州新区分散按比例安排残疾人就业年审工作的通告

2017-03-23 11:18:07 来源:新区党政办

    根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》(国务院令〔2007〕第488号)、《甘肃省残疾人就业办法》(省政府令〔2013〕第100号)等法律法规以及《甘肃省人民政府办公厅关于转发甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》(甘政办发〔2016〕130号)精神,现就2017年度兰州新区分散按比例安排残疾人就业年审工作有关事项通告如下: 一、年审对象

    兰州新区区域内机关、团体、企事业单位及其民办非企业单位(以下称“用人单位”)。二、年审时间及地点年审时间:2017年3月24日至6月30日年审地点:兰州新区社会保障局社会事务处(新区产业孵

    化大厦0913室)三、年审资料

    2016年度已安置残疾人就业的用人单位,需提供以下资料: 1. 用人单位签章的《甘肃省分散按比例安排残疾人就业统计报表》。可在甘肃残疾人就业信息网www.gscjrjy.org.cn下载,也可到年审地点领取。 2.用人单位2016年度1月、6月、12月在职人员工资表(须为装订在会计凭证后的工资单原件及复印件,复印件须加盖单位公章)。 3.在职(岗)残疾职工的身份证、残疾人证或残疾军人证(1-8级)原件及复印件。 4.用人单位依法与残疾职工签订的劳动合同原件及复印件。 5.用人单位2016年度为残疾职工缴纳的基本养老保险、医疗保险和失业保险等相关资料原件及复印件。

    四、残疾人就业保障金的减免

    1.自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。

    2.根据用人单位安置残疾人数,凭《已安置残疾人核定通知书》减免残疾人就业保障金。

    3.安排1名持有《残疾人证》(1至2级)或《残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。

    4.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以向年审机关申请减免或者缓缴保障金,携带年审机关核准的《保障金减免缓交审批表》到地税部门办理延期缴纳手续。

    五、有关事项 1.用人单位依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。安排残疾人就业不满一年的,按安排残疾人就业的实际月份计算,不满一个月的,按一个月计算。对于征缴年度成立不满1年且未安排残疾人就业的用人单位,按单位成立后的足月计算,不满一个月的不计算。计算开始时间为税务登记日的次月。 2.用人单位按照此通告的地点和时间进行年审。未在规定时限审核的,视为未安排残疾人就业,将由地税部门足额核定残保金。

    兰州新区社会保障局

2017年3月21日

010070160010000000000000011100001120680318