记者从5月18日举办的2022年临夏县政府投资类项目吸纳县内务工人员现场对接招聘会上获悉，县内42家政府投资类项目施工单位、4家农业经营主体、4家乡村就业工厂（帮扶车间）及负责省外4个企业招聘的2家人力资源服务机构提供了1050个就业岗位。
近年来，该县高度重视就业和劳务输转工作，认真贯彻落实“六稳”“六保”要求，落实落细援企稳岗、劳务奖补、培训输转、产业培育等一系列促就业稳就业措施，千方百计促进群众就业增收，全县每年输转劳务人员10万名以上，创劳务收入25亿元以上。今年，该县积极应对新冠肺炎疫情对就业带来的冲击，按照“政府常态化对接、中介机构市场化运作、用工企业倾情帮助”模式，通过强化培训、拓宽渠道，引导支持县内政府投资类项目、农业经营主体、中小微企业、就业帮扶工厂优先吸纳本地人员，特别是脱贫群众和监测对象就近就业，广泛开展“送劳务用工信息岗位下乡”宣传及各类就业招聘会，把政策和服务送到乡村社，将岗位和信息送到群众家门口。 （记者 乔栋明）
