兰州市“一提三扩”全面激发人才资源市场活力
2020-06-22 09:45:58 来源: 中国兰州网
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    原标题:兰州市“一提三扩”全面激发人才资源市场活力

    兰州市认真做好“稳就业保就业”工作,按照“提保障、扩供给、扩渠道、扩手段”的思路,全面激发人才资源市场活力。

    一是提升保障水平,充分激发企业用才意愿。积极应对疫情影响,及时出台《关于做好新冠肺炎疫情期间企业用工保障的指导意见》等一系列措施,形成“1+19”稳就业政策体系,为企业用才提供全方位保障。认真落实阶段性减免企业社会保险政策,经过四批划型,共涉及大型企业334户、民办非企业社会团体487户、中小微企业21866户,预计减免社保费9.311亿元,帮助企业“轻装上阵”,增强就业吸纳能力。扩大企业稳岗支持政策受益面,简化经办流程和申报资料,开通网上申报受理和现场申报受理“稳岗返还快速通道”,先后发放失业保险稳岗返还资金1.05亿元,惠及企业3521户、职工31.23万人,实现企业申报稳岗返还“不来即享”。

    二是扩大岗位供给,切实满足人才求职需求。加大事业单位面向高校毕业生引进招聘力度,通过采取承诺制、备案制等方式,落实教育、卫健以及区县引才自主权限,强化优秀高校毕业生储备。上半年各级事业单位累计投放引才招聘计划1291个,比去年同比增长34.8%。聚焦全市重点企业用才缺口,积极协调发改、工信、商务、住建等部门,建立落实24小时重调度制度,通过官网、微信、今日头条等媒介常态化更新发布空岗信息,为求职者提供便捷。充分发挥市场主体作用,积极引导全市各类人力资源机构协作联动,挖掘就业岗位资源,创新开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“才聚金城”高校毕业生大型网络双选专场招聘会等多场线上招聘活动,先后为1763家企业发布用工岗位信息,提供就业岗位35097个,累计接受求职简历5035份,达成意向性协议11787人。

    三是扩展宣传渠道,精准发布人才招聘信息。充分利用新闻媒体、门户网站、“金城人才”、12333人社服务热线等多种渠道进行推介,广泛开展线上问卷调查,并联系移动、电信、联通三大运营平台,向所有手机用户发送就业政策和求职招聘信息。认真落实招聘信息日汇总制度,强化数据监测,精准研判人力资源市场供需现状,不断提升信息推送精准性和时效性。针对部分群体获取信息渠道不畅问题,专门制作宣传海报,张贴于社区、村委会等人员聚集场所,重点宣传就业政策、招聘网址、登录和操作流程等内容。通过兰州电视台“兰州零距离”栏目,由专人解读援企稳岗返还政策和阶段性减免企业社会保险费政策,扩大社会知晓率,确保“应享尽享”。

    四是扩充服务手段,不断拓宽线上服务范围。推行网上办、电话办、预约办等服务模式,实现就业登记、《就业创业证》申领、档案托管服务、流动党员服务等业务的线上不见面办理。优化大学生就业实习服务,建立就业见习基地线上认定绿色通道,开通在线资料审核渠道,1-5月份新增就业见习人员330人,发放就业补贴273.3万元。充分发挥创业担保贷款扶持效用,设立创业担保贷款疫情期特殊审批通道,采用“线上调查+线下”模式,优化业务受理流程,提高贷款审批效率,先后提供创业担保贷款660笔1.11亿元,就业安置1707人。强化技能人才培训支持,组织开展“停班不停训,停工不停学”就业培训行动,依托人社部推荐的54家线上平台和公开征集推荐的7家线上平台,线上发布培训微课堂52场次,线上互动3.78万人次,点击量31.15万人次。

责任编辑: 常瑞芳

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