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《兰州市就业扶贫工作实施方案》出台
2017年11月15日 09:52:33
来源: 兰州日报
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    原标题:《兰州市就业扶贫工作实施方案》出台

    拓展就业空间助力精准扶贫

    11月14日,记者获悉,《兰州市就业扶贫工作实施方案》(以下简称《实施方案》)近日出台。《实施方案》力争通过七大举措拓展就业空间,促进全市农村富余劳动力,特别是贫困县(区)农村建档立卡贫困富裕劳动力实现就业创业,增加收入,为兰州市打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会做出贡献。

    七项举措分别为:

    夯实工作基础。进一步整合资源,加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设,形成省市县(区)乡(镇)村五级贯通、向省外输转与省内就地就近转移相衔接的就业服务、维权机制,切实摸清农村贫困劳动力就业失业基础信息,对全市38个劳务监测点进行务工人员的地域、行业、收入和技能情况进行动态监测,确保数据真实可靠。

    促进就近就地就业。实施“项目吸纳一批、园区就业一批、产业带动一批”的就地转移就业工程,以行业、产业园区或集中务工地域为基础,继续培育和打造“百千万”就地转移劳务基地,建设劳务输转平台,重点跟踪督促“万人”就地转移劳务基地建设,吸引农村富余劳动力就地转移就业。

    深化劳务协作。以陕甘宁中心城市人力资源交流协作联盟为主导,推动三地人力资源交流协作和就业扶贫工作,按照“深化交流、取长补短、加强合作、促进发展”的原则,实现资源优势互补,推动三地经济社会发展,促进城乡协调发展,共同解决三地面临的“结构性矛盾”。不断完善与东部经济发达地区、中部经济快速发展地区、西部地区的劳务协作机制,争取以订单、订岗、定向的方式,每年从贫困地区有计划培训、稳定输转一批劳动力。

    开展技能培训。进一步加强精准扶贫劳动力培训,通过规范管理、强化督导,补足短板、建立机制,进一步推进和落实全市精准脱贫劳动力培训工作任务。着力实施好“春潮行动”计划,抓好农民职业技能培训。以订单培训和定向培训为主,对农村富余劳动力开展就业技能培训,对已实现转移就业的农村劳动力开展技能提升培训,对有意愿创业的农村劳动力开展创业能力培训。

    做好就业服务。利用“春风行动”“就业援助月”“人才招聘会”等就业援助活动,专项开展针对农村贫困劳动力的政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务。重视发挥民办劳务中介机构、农村劳务经纪人、致富带头人的积极作用,按规定给予服务补贴。对已经通过劳务输转脱贫的农村家庭,在攻坚期内保持扶持政策不变、支持力度不变、确保实现稳定脱贫。

    保障稳定就业。对贫困家庭劳动力优先推荐上岗,动员企业遴选一批管理规范、社会责任感强、岗位适合的企业,定向接收贫困劳动力,对相关企业给予不超过三年的社会保险补贴。各相关部门积极协调配合,帮助在当地就业的贫困劳动力适应就业岗位和城市生活,推动农民工平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户。

    扶持返乡创业。大力实施返乡创业“115”工程、“万企计划”贴息贷款工程,落实各项政策补贴,加大扶持返乡创业;开展示范县(区)创建工作,力争在2020年前,在全市创建认定3至4个工作基础扎实,有较好示范带动作用的县(区)作为市级示范县(区),发挥示范带动作用;开展“三带三进”活动,通过带政策、带专家导师、带创业明星,进县区、进基地、进企业,讲解政策、传授经验,深入推动返乡创业工作,稳定和扩大就业。

    据介绍,通过七大举措,兰州市将努力为贫困劳动力提供“六个一”服务,即:每年开展一次劳务输转情况摸底,制订一个专门扶持方案,根据贫困家庭劳动力特点和输转意愿提供一次职业技能培训,开展一次有针对性的职业指导,提供一次成功的职业介绍服务,确定一名专职人员跟踪服务帮助解决务工期间困难问题,多措并举促进贫困劳动力稳定就业、增加收入,充分发挥就业在精准扶贫中的重要作用。(兰州日报全媒体记者赵万山特约记者王蓓蓓实习生刘小庆)

( 编辑:王小华) 【字号: 】【打印】【关闭
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