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切实做好机关纪委工作
2017年08月14日 15:05:51
来源: 甘肃日报
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  原标题:切实做好机关纪委工作

  省直机关在落实从严治党任务要求、加强党风廉政建设发挥着重要作用。机关纪委作为单位党风廉政建设的职能部门,要找准职责定位,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,努力把省直机关党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

  加强廉政教育。一是加强廉政文化教育。要注重运用中国优秀传统文化、社会主义先进文化的力量推进廉政教育,并将党风廉政教育与干部年度考核相结合,使党员干部的学习和自我教育内有动力、外有压力,使拒腐防变成为党员干部的思维习惯和价值取向,并升华为廉洁从政的政治操守,转化为拒腐防变的能力。二是加强党纪条规的学习教育。采取集中学习、个人自学、座谈交流等方法,充分唤醒党员干部的党章党规党纪意识,进一步增强党性修养、提高政治觉悟,促使党员干部坚持高标准、严守底线,心怀戒惧、行有所止。三是加强正反典型教育。要发挥先进典型的正面引领和反面案例的警示作用,注重提升教育的针对性和实效性,既要善于利用正面典型弘扬正气、鼓舞士气,也要经常利用反面典型以案说纪、以案促教,使党员干部受警醒、知敬畏、明底线,让守纪律讲规矩成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

  落实两个责任。一是协助落实主体责任。机关党委落实主体责任需要机关纪委的协助和督促,机关纪委落实监督责任离不开机关党委的重视和领导,机关党委、机关纪委要积极协助和配合部门党组(党委)自觉担当起全面从严治党的主体责任,制定党风廉政建设的工作计划,抓好任务分解细化,开展督促检查,层层传达压力,层层靠实责任。二是主动落实监督责任。机关纪委要提升政治站位,找准职能定位,坚持从严从实,积极履行组织协调职能,强化监督执纪问责,争取机关党委的重视支持和领导,全面履行职责,种好自己的“责任田”,筑牢管党治党的根基,推动全面从严治党常态化、长效化。三是严格执行问责责任。机关党委和纪委要加大督促检查力度,实地检查考核所属单位全面从严治党责任落实情况,约谈履职责任不到位、推进工作不力的责任人,对主体责任和监督责任不落实的要严格进行责任追究,同时要坚持刀刃向内,严肃追究纪检干部的责任,倒逼责任落实,压紧压实责任。

  抓好正风肃纪。一是畅通信访举报渠道。要进一步畅通信访举报受理渠道,扩大问题线索来源,广泛收集问题线索,对各种问题线索及时按照有关程序进行办理。要规范线索处置,严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。要积极承接省直机关纪工委、派驻纪检组交办的问题线索,做到应核必核、应查必查,件件有回音、事事有着落。二是持之以恒纠正“四风”。机关纪委要将纠“四风”、正风气作为经常性工作,加大监督检查力度,既要管住管好“四风”老问题,防止反弹回潮,又要注意发现“四风”新问题,绝不姑息迁就。同时通过公开通报曝光典型案例,保持压力传导,形成有力威慑,强化“不敢腐”氛围,让“四风”问题无处藏身。三是严格案件审理程序。要依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《关于进一步规范省直机关党纪处分工作有关问题的通知》要求,以纪律尺子衡量违纪行为,严把事实关、定性关、量纪关,切实做到事实清楚、定性准确、处理恰当。四是有效运用“四种形态”。要正确把握“树木”与“森林”的关系,宽严相济、分类处置,在抓实抓细第一、二种形态的基础上,强化日常监督,把问题解决在萌芽状态,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。要突出执纪审查重点,注重运用第三、四种形态严肃处理党员干部的违纪问题,持续释放越往后执纪越严的强力信号,着力强化不敢腐的氛围。在运用监督执纪“四种形态”的过程中,要体现政策和方法的针对性灵活性,突出执纪监督重点,真正实现惩处极少数、教育大多数的政治效应和社会效果。

  注重自身建设。一要明确职责定位。机关纪委承担着本部门党风廉政建设的日常工作,要细化职责任务,厘清边界责任,规范工作程序,完善工作机制,创新工作载体,把职责范围内的党风廉政建设主动抓起来、抓到位,严格落实党章规定,严格监督党员执行党章和党的六大纪律和中央八项规定的情况。二要加强机关纪委建设。要强化对执纪力量的统筹使用,抓好机关纪委书记、副书记的选任,配齐配强纪检干部,充分发挥机关纪委委员、支部纪检委员的作用,并通过采取任职培训、专题培训、以案代训等多种形式,加大纪检干部培训力度,不断提高纪检干部队伍的思想素质、执纪水平和工作效率。三要强化内部控制和监管机制。机关纪委要自觉接受监督,严守工作纪律、保密纪律,严格落实监督执纪工作规则,规范请示报告、线索处置、执纪审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程,习惯在“聚光灯”下用权,习惯在“放大镜”下履职,使监督执纪讲程序、严管理、更规范。

  (作者 苏勇 单位:省直机关工委)

( 编辑:信江) 【字号: 】【打印】【关闭
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