世界上的事情都有两重性，非典也不例外。这场灾害在威胁人类生命健康的同时，也迫使人们不得不改变了许多不良的生活习惯、行为方式。不过，非典对社会生活的冲击，改变最大，最令人欣喜的，还是领导、机关的作风和效率。
疫情的紧迫、中央的决心、百姓的呼声，“逼”得各级领导作风深入了，态度积极了，工作抓紧了，落实具体了。迟缓、懈怠、指挥不力，都可能被罢官撤职。过去数字造假、虚报浮夸可以当“政绩”，如今却要被追究责任，甚至下狱，谁还敢当做儿戏？会风文风大变，能不开的会一律不开，非开不可的尽量简短，领导讲话开宗明义，直奔主题，讲的、听的都没工夫、也没心思去理会空话、套话。议题明确，定了就办，很少推诿、扯皮，更没人顶着不办。就连多少年、多少次总是难以落实的精简问题，也因为尽量避免感染，实施轮休等措施而印证了可行性，人少也办事，而且效率不低。至于公款吃喝，挥霍奢糜，短短几天近于销声匿迹，饭店、歌厅、桑拿几乎没了生意。多年顽症竟“不治而愈”。从这个角度看，抗击非典同时成了一剂治疗领导、机关陋习的良药。
领导、机关作风和效率的转变是抗击非典“逼”出来的，对某些人来讲并非自觉自愿。那么，疫情过后会不会旧病复发，甚或有人加倍“补偿”呢？这也是百姓议论、关注的问题。真希望以此为契机，变自发为自觉，变被动为主动，认真治一治领导、机关作风上的痼疾。
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