4月2日，为深入落实后勤作业管控各项要求，强化服务团队专业素养，筑牢园区安全管理防线，明珠物业公司高度重视作业及管理人员准入管理工作，严格按照行业规范及公司作业管控标准，有序推进各类人员准入审核、培训考核等相关工作，圆满完成各类作业人员、管理人员的信息登记、资质核查、岗前培训及考核准入等工作，累计审核各类人员资质24份，组织岗前培训1场次，考核通过率100%。
人员准入是后勤作业管控的首要环节，更是保障服务质量、防范安全风险的关键抓手。结合2026年上级单位开复工相关管理要求，明珠物业明确准入核心标准，细化管控流程，明确职责分工、规范操作流程，确保准入工作无死角、无遗漏。针对作业人员，重点核查其从业资质、特种作业操作证等相关证件，严格筛选具备相应专业能力、无不良从业记录的人员，坚决杜绝无证上岗、资质不符等问题；对于管理人员，明珠物业坚持“德能并重、合规优先”的原则，严格审核其从业经历、专业资质及岗位适配性，重点考察其安全管理意识、应急处置能力及服务理念，确保管理人员能够熟练掌握作业管控要求，具备统筹协调、规范管理的能力。
下一步，明珠物业将持续坚守作业管控底线，固化人员准入管理经验，建立健全人员准入长效管理机制，定期开展准入人员在岗复核与技能提升培训，不断优化准入流程、强化管控力度，严把人员准入“入口关”，全力打造一支专业、合规、高效的服务团队，切实履行物业安全管理责任，为业主提供更安全、更优质、更贴心的物业服务。（赵君长）
