今年以来，西部水泥公司锚定人才培养核心目标，以匠心传技、以实干育人，深入实施“师带徒”计划，营造了“学技术、练本领、强素质”的浓厚氛围，为公司可持续发展筑牢了专业人才根基。
实际工作中，西部水泥公司西部作业区化验室坚持“理论筑基、实操赋能”的培养思路，师傅们充分发挥“传帮带”作用，手把手开展精准指导，徒弟们主动求教、勤学苦练，专业能力实现质的提升。目前，师徒同心聚力攻克技术难题已成为西部作业区化验室的常态，这种“教学相长”的培养模式，不仅让青年员工在传承中加速成长，也促使资深师傅在带教过程中精进技艺、更新认知，实现了师徒双方的共同提升。
下一步，西部水泥公司各作业区将持续深化师带徒计划，以匠心育匠人，不断壮大高素质化验人才队伍，为公司可持续发展注入源源不断的青春力量与专业动能。（董文霞）
