今年，临泽县劳动保障维权中心着力加强劳动用工备案，为规范企业劳动用工行为、维护劳资双方合法权益、优化营商环境、构建和谐稳定的劳动关系提供坚实基础。
细致审查劳动合同条款的合法合规性，对存在的违规条款问题督促企业现场整改，耐心讲解相关法律法规规定，引导用工主体规范签订劳动合同。建立制定合法的劳动报酬分配机制及休息休假等制度，切实维护“三期”妇女权益保障。引导企业诚信经营、规范用工，营造良好劳资氛围，有效促进劳动关系和谐稳定、健康发展。至目前，为300多户次企业完成劳动用工备案，现场纠正5个方面问题，审核通过4801份劳动合同，并为解除（终止）劳动合同的5450人进行资料审查，从源头上保障劳动者在领取失业金等方面的权益。（顾永斌 白志杰）
