今年来，舟曲县聚焦乡村振兴目标任务，将人才作为发展电商的核心支撑，精准引育建强电商人才梯队，以人才驱动打通农品外销通道，靠优质服务筑牢人才创业根基，让特色山货变身“网销爆品”，让返乡人才成为“振兴主力”，书写出人才赋能乡村、电商激活发展的舟曲答卷。
以“才”构建电商矩阵。坚持“外引专业力量，内育本土骨干”双向发力，构建多层次电商人才培育体系，夯实电商发展的人才基石。精准引才注入智力，聚焦电商产业链关键环节，实施“带编入企”引才计划，成功引进电商专业运营团队1个，柔性引进电商战略顾问1名、客服技术骨干2名，为全县电商发展中的直播运营、供应链管理等薄弱领域提供专业指导。分层育才壮大能力，针对不同群体开展定制化培训，面向返乡创业青年、致富带头人、村“两委”干部，采用“分类分期+实战实训”模式，2025年累计开展电商直播技巧、选品包装、数据分析等培训及外出观摩学习6场，覆盖250余人次，培育出一批懂电商、会运营的本土实操人才；深化“双向培养”计划，以大学生创业联合协会党支部为载体，将2名优秀大学生头部主播培养成党员，把3名大学生党员培育为电商领域带头人，实现“人才成长”与“组织建设”双向促进。挖掘培育激活潜力，深入乡镇挖掘“土专家”“田秀才”，从村党支部书记、合作社负责人中筛选出19名懂农情、善带货的本土达人，纳入电商人才库重点培养；同步打造共享培训室、特色直播场景26处，推动“电商+党支部+合作社”模式落地，让本土人才有平台、能干事；2025年8月，县妇联牵头成立“巾帼村播联盟”，吸引80余名妇女参与电商创业，有效壮大电商人才队伍规模。
靠“才”驱动农货出山。以电商人才为产销衔接的“纽带”，依托人才优势破解农特产品“出山难”问题，推动“田间地头”与“消费市场”精准对接。人才主导构建电商生态，由引进的电商专业团队牵头，联合本土人才共同搭建“1+19+N”三级全域电商生态体系，以县域电商公共服务中心为核心，19个乡镇电商服务站由本土电商人才负责运营，N个村级服务点、合作社配备电商联络员，形成 “专业人才统筹、本土人才落地”的运营格局；在人才团队指导下，成功孵化“锦鲤曲瓦”“楞上农甄”“多彩南峪”等19个地域特色电商品牌，让山货有了“金字招牌”。人才带动创新销售模式，发挥直播达人、运营人才的创意与资源优势，创新“企业选品+达人直播+云仓物流”模式，由电商人才对接农产品基地制定标准，组织主播团队结合春节民俗、“簪花之路”文旅等热点，策划开展“迎新春・闹元宵”民俗年货节直播、穿越“簪花之路”农产品展销等活动5场次，举办“花开舟曲・迎新春”“乡镇好物聚618”等电商直播大赛3场次，以“流量思维”激活消费需求；2025年，在人才团队主导下累计开播460余场次，带动全县电子商务交易额突破7000万元，推动黑土猪、从岭藏鸡、羊肚菌等山货走向全国。人才助力拓展外销渠道，依托跨境电商专业人才的资源与经验，2025年1月推动甘肃咔咔海淘跨境电子商务有限公司实现20万美元货物出口澳大利亚，完成舟曲县跨境电商“零的突破”，为山货外销开辟国际新路径，彰显人才在拓展市场中的关键作用。
扶“才”强化创业支撑。围绕“让电商人才留得住、干得好”，从就业、政策、配套三方面打造全链条服务体系，为人才创业解除后顾之忧。就业扶持稳根基，县电子商务公共服务中心针对电商人才需求，与企业签订就业协议，开发200个电商客服岗位、50个大数据标注岗位，月均薪资3500元，已吸纳30名未就业大学生上岗，既解决青年人才就业难题，又为电商产业储备后备力量。政策补贴减负担，针对初创电商企业及个体人才，出台“暖心”政策，给予房租减免、物流补贴、直播设备资助，累计发放补贴资金10余万元；为大学生电商创业者申请发放创新创业资金35万元，降低创业初期成本压力，对5名表现突出的电商人才给予表彰奖励，激发人才创业热情。配套服务解难题，建立“电商人才服务专员”制度，为创业者提供营业执照办理、品牌注册、税务咨询等“一站式”服务，累计服务200余人次，让人才少跑腿、多干事；完善物流配套，累计发展物流企业20余家，建设快递网点196个，实现乡镇村快递服务全覆盖，解决人才“发货难”问题；整合24家入驻企业资源，构建完整供应链，让人才专注运营、无需担忧后端保障，为电商人才创业提供坚实支撑。（薛升平）
