近年来，会宁县始终锚定“人才强县”战略目标，深入推进人才赋能工程，紧扣发展大局、紧跟产业趋势、紧抓引育举措，以更实行动集聚各类人才、释放创新活力，全力打造区域性人才集聚高地，为全县高质量发展筑牢“智力基石”。
精准引育，壮大人才主力军。会宁县坚持“按需引才、适岗育才”原则，持续扩充人才队伍总量、优化人才结构。通过公开招考等方式，成功引进高层次人才、公务员等61名，为县域教育、医疗、产业等重点领域发展注入新鲜血液；择优推荐申报“陇原人才”“铜城英才”等省级、市级人才项目38人次，以荣誉激励激发人才干事热情，营造“尊重人才、服务人才”的良好氛围。
组团帮扶，激活发展新引擎。依托“组团式”帮扶政策优势，会宁县推动各行业发展质量实现新突破。教育领域，会宁职中新城校区2025年本科上线率跻身全省161所中等职业学校前20名，第五中学本科上线率达65.29%，教育教学水平稳步攀升；医疗领域，县医院在全市县域范围内率先成立运动医学科，成功开展全市首例膝关节多发韧带损伤关节镜手术，填补了区域内相关技术空白；科技领域，科技特派团落地实施创新项目6个，打造特色产业品牌7个，累计培养本土实用人才188人次，以科技赋能助力乡村振兴。
暖心保障，夯实服务硬支撑。为让人才引得进、留得住、用得好，会宁县扎实开展人才服务暖心行动。为38名帮扶人才统一购买人身意外保险，发放艰苦边远地区津贴4.95万元、节日慰问金3万元，切实解决人才后顾之忧；积极落实高层次人才专项项目2个，为人才创新创业提供政策支持。同时，选派3名干部外出挂职锻炼、49名教育医疗人才参与跟岗学习交流，以“走出去+引进来”模式推动人才能力提升，为全县高质量发展储备更多骨干力量。（魏永刚 王夏）
