近年来，东乡县以党建为引领，将“易地搬迁”作为重要突破口，推动全县22个乡镇的2070户、11758名群众搬迁至新建的城南社区，实现了从“穷窝”到“新窝”、从“生存”到“发展”的全面蝶变。
党建铸魂聚民心，网格治理显效能。城南社区党委创新推行“1+1+3+N”网格化管理体系，将1万余名群众划分为12个网格，整合乡镇干部、党员中心户等8类力量，实现“人在格中走、事在网中办”。动态“民情图”精准标注群众就业与困难等信息，党员中心户每月走访，通过“红黄绿”三色分类预警开展精准帮扶，2020年以来矛盾化解成功率达98%。“石榴籽服务队”开展特色志愿服务，惠及群众500多人次，凝聚起浓厚民族情谊。
文明新风润心田，治理活力持续迸发。社区以“文明积分”制度激发动力，将环境整治、孝老爱亲等纳入积分范畴，累计兑换物品1200多件；通过“红黑榜”公示扬善抑陋，以道德模范引领风尚，物业费收缴率从20%提升至70%。“矛盾调解室、警务室、政策解答室”三室联动，化解复杂问题89件，治安案件同比下降83%。乡村振兴文化广场的建成与“东乡美食节”等活动的举办，推动传统习俗与现代文明深度交融。
机制护航固根基，长效发展添动能。围绕“能致富”目标，社区签订23份劳务协议，通过“订单式培训+送岗上门”帮助4200多人稳定就业，人均年收入超3万元。同步推进“一老一少一困”关爱行动，建成老年人幸福食堂、护学岗等民生工程；建立“社区+企业+农户”利益联结机制，依托就业工厂巩固脱贫成果。数字赋能让治理效能提升60%，就业信息“一键推送”、民生诉求“一屏统管”，让群众的获得感、幸福感在新家园持续充盈。（记者 赵淑娴）
