2025年以来，国网平凉供电公司深入贯彻“人才兴审”工作思路，始终将队伍建设放在突出位置，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍，为内审事业高质量发展提供坚实保障。
提高专业能力，塑造职业精神。坚持将审计一线作为培养人才的主阵地，强化实践锻炼和专业训练，采用“老带新”方式组成审计组，将审计项目作为“磨刀石”，促使年轻审计人员在“审中学”、在“学中审”。有针对性地开展专业技能培训，促进审计人员优化知识结构，拓展眼界视野，增强业务水平和综合素质，提升“能查能说能写”本领，为审计工作全面发展提供人才保障。
提升创新能力，深化研究型审计。坚持以审计项目为平台，深化研究型审计，推动谋划好项目、组织好现场、管控好质量、提炼好成果。严把审计质量关，避免出现“零问题”“零定责”审计报告，维护审计的权威性和公信力。坚持问题导向，沿着“政治－政策－项目－资金”主线，掌握全过程关键节点，推动全链条审计。
强化作风建设，筑牢廉政防线。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，要求审计人员在职责范围内大胆监督、敢于碰硬，敢审敢严、真审真严，查准查实查透。严守政治纪律和政治规矩，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行审计“八不准”工作纪律，做到依法、文明、廉洁审计，切实维护内部审计的良好形象。（于佑杰）
