今年，高台县牢固树立“人才是第一资源”理念，扎实做好人才赋能工程，做细做实人才“引育留用”文章，为县域经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
聚焦急需紧缺，拓宽招才引智路径。紧盯“六大产业链”发展需求，深入实施人才引进“四项计划”，在高台籍学子中选聘校园引才志愿者181名，组建校园引才小分队52支，赴北京大学、兰州大学等高校开展引才宣介活动，近3年通过“全职引进+柔性聘用”相结合的方式，引进高层次和急需紧缺人才542名。坚持招商引资与招才引智双轮驱动，县委成立工作专班赴北京、上海等地开展“双招双引”活动，先后引进北京万界、中船风电等一大批行业龙头企业带项目、带资金、带人才落地高台、投资兴业。持续深化高校毕业生来高台就业创业专项行动，2023年以来举办各类招聘活动150余场次，吸纳1400余名高校毕业生来高台就业创业，发放创业担保贷款1.68亿元。
注重育才培优，厚植人才成长沃土。深入推进乡村工匠培育工程，分行业分领域开展职业技能培训、举办职业技能大赛，近3年评选乡村工匠、技术能手760名，171名工匠型、技能型人才在市级技能大赛中获奖，11名“土专家”“田秀才”被评为全省“百强乡土人才”或乡村工匠。实施优秀企业人才培养计划，鼓励15家企业与高校签订人才培养协议，年均选派470名企业技术骨干参加县级示范培训和行业专题培训。深化名家领航行动，支持现代农业、教育卫生等领域优秀人才领衔建立名家工作室45个，通过储备培养、递进深化的方式，每年培养青年骨干人才300名左右，先后推荐5名优秀人才入选省领军人才、陇原青年英才，95名骨干人才被确定为市、县拔尖人才和行业骨干人才。
推进产才融合，搭建创新创业平台。拓展深化人才强链工程，聚焦煤炭循环利用等重点产业人才需求，吸纳37名优秀专家人才，组建人才联盟3个，通过经营主体晒图问策、专家人才网上答疑、联盟团队实地指导等方式，开展科技咨询、技术推广等活动112场次，解决产业发展难题43件，1家企业被确定为全省重点产业链优秀链主企业。鼓励支持产业园区、重点企业加强与兰州大学、中国农业科学院郑州果树研究所等高校院所、知名企业开展产学研合作，近年来共组织实施“揭榜挂帅”、省市级科技计划项目76项，建立国家西甜瓜种质资源中期库高台展示中心、牧草种业专家院、企业技术中心等产学研创新创业平台65个。
强化服务保障，创优人才发展环境。开展人才政策“大梳理、大落实”活动，通过编印发放《高台县人才政策一本通》，制作“一图读懂”、微信“指尖”推送等方式，广泛宣传人才政策，确保人才政策应知尽知。认真落实各项人才优惠政策，建成投用人才公寓40套，先后为50名高层次和急需紧缺人才提供过渡性住房保障，为37名引进人才发放生活补贴、住房安置金105.6万元，推荐81名高层次人才成功申领“陇原人才服务卡”“金张掖人才服务卡”。精心打造“才聚高台”系列人才活动品牌，常态化组织开展青年人才联谊会、返乡优秀人才沙龙等活动，通过新媒体平台广泛宣传各领域优秀人才典型事迹，在全社会营造尊才爱才、惜才敬才的浓厚氛围。（李晓燕 赵永峰）
