近年来，民乐县坚持特选、特育、特用，化“科级特派”为“人才特派”，为全面推进乡村振兴添智增力。
坚持“特”需特选，建强专业队伍。组建潜力“智库”。围绕马铃薯、中药材、林果等特色产业发展开展全面摸底，分类建立潜力“智库”，储备各类专业技术人才3940余名。下沉指导服务。坚持“客观公正、程序规范、好中择优”原则，重点对申报对象进行再审核、严把关，确保专业对口、供需匹配、服务对称。至目前，先后选派156名优秀人才担任科技特派员，常态化下沉基层一线开展科技指导服务。梯次帮带培育。特邀、柔性聘用高校、科研院所和上级业务部门科技人员来民，采取“一对一”“一对多”结对帮带方式，通过现场讲解、技术培训、示范带动等形式，向本土青年农民、致富能手、种养大户等传授农业生产实用技术知识，共引进科技人才88人、“科技专员”和外专人才10人，指导培训农民1万多人次。
坚持“特”才特育，提升服务质效。建强服务团队。紧盯乡村人才振兴战略需求，将部分科技特派员充实到9个产业发展专家服务团，实行团长负责则，设定人才服务专员，助力企业发展，帮助诚泰本草种业成功申报市级中药材科技特派员创新创业示范基地。壮大产业人才。充分考量科技特派员整体服务水平，围绕其职责任务、项目实施、成果转化等10个方面，邀请省内外专家教授精心编制12门“代入型”培训课程，累计开展科技特派员服务能力提升培训8期、750余人，助力科技特派员实现政治素质、专业技能“双提升”。推行“导师帮带”。统筹科技特派员力量与“田秀才”、“土专家”结对联系，开展“一对一”指导帮扶，为乡村特色产业发展培养打造解难释惑的“顾问指导”、技术推广的“红色先锋”200余人，带动发展新型农业经营主体30多个。
坚持“特”技特用，激活创新活力。开展入企服务。拓展“线上+线下”科技服务模式，通过微信群、腾讯会议等“在线问诊”，开展科技活动周等“线下”系列宣传活动，助企梳理并解读高新技术企业认定、购买技术服务等优惠政策。今年来，集中开展各类科技服务活动5场次，推动县域重点企业科技创新能力实现再提升。强化平台建设。发挥科技特派员专业优势，推动产学研融合，建成省级技术转移示范机构2个，认定省市级创新平台9家和“三高”企业、高新技术企业、科技创新型企业52家。推进成果转化。聚力破解制约产业发展的“卡脖子”技术难题，支持华瑞农业实施县级揭榜挂帅项目，积极参加第二届成果转移转化暨融资需求对接会，发布科技成果5项、技术需求3项，路演优秀科技成果转化项目2项，转化应用科技成果35项。（帖丹丹）
