自全面推行林长制以来，莲花山管护中心牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，充分发挥林长制的统领作用，健全完善林长制组织、责任、制度体系，推行“林长+”机制，整合“N”方力量,稳步推进林长制各项工作统筹推进，全力守护莲花山的绿水青山。
创新“林长+治安林长”机制。为充分发挥林区公安部门在打击破坏森林资源违法犯罪，维护林区安全稳定等方面的职能作用，创新建立“林长+治安林长”工作模式，基层负责人被甘肃省公安厅森林公安局莲花山分局聘为莲花山林区“治安林长”，进一步健全联防联控、联合执法、案件移送、信息共享等机制，全面推动林长制各项工作落实落细，全面提升林区治安防控和违法犯罪打击力度。
探索“林长+警长+检察长+法院院长”机制。根据《关于建立“林长+“检察长”+“警长”工作机制助推林长制深入落实意见》，与甘肃省公安厅森林公安局莲花山分局、洮河林区人民检察院、洮河林区法院建立“林长+警长+检察长+法院院长”的“四长”协同共治机制，签订《莲花山林区林长制协作协议》，纵深推进林长制与行政执法、刑事司法、检察监督的衔接配合，助推提升各级林长依法治林能力，为维护林区治安秩序稳定，推进平安林区建设提供保障。
构建“林长+河长”机制。为深入贯彻落实全省2025年河湖长制林长制工作会议精神，推进“河长制”与“林长制”有机融合，全面提升保护区生态保护管理能力，与康乐县河长制办公室签订《“河长制”＋“林长制”联管联防协议》，坚决扛牢河湖林草资源保护管理职责，统筹推进山水林田湖草一体化保护和协同治理。
深化“林长+生态护林员”机制。严格落实森林资源管护职责，持续做好“护绿”文章，深化“林长+生态护林员”机制，建立“管护中心—保护站—护林员”三级网格化管理，与每位生态护林员签订管护合同，将森林资源管护责任落实到了人头山头地块，依托“管护通APP”，通过“日常巡护”+“稽查巡护”的方式，加大资源巡护巡查力度，严厉打击保护区内各类破坏森林资源的违法行为，真正实现“山有人管、林有人造、树有人护、火有人防、责有人担”。
建立“自然保护地＋地方”机制。加强与地方政府的协同配合，凝聚生态保护强大合力，与临夏州林长办、太子山保护区、周边乡镇村社签订《甘肃莲花山国家级自然保护区林长制联管联防协议》，构建起森林资源保护群策群力、群防群治工作新格局，共同推动森林资源保护和高质量发展。
