今年，民乐县总工会通过广泛征集职工对工会工作和工会活动的意见建议，分类整理、逐项分析，找准职工重点需求事项。在全面摸清职工状况和实际需求的基础上，有针对性地面向不同群体、行业、年龄段开展“惠工活动”，以创建“工会在你身边”服务品牌为牵引，从服务阵地、服务力量、服务方式等多方面探索工会惠工服务、赋能发展的新路径、新模式，全面推动工会工作提质增效，助力县域经济社会发展。
户外劳动者渴了、累了，走进“爱心驿站”，喝口热水、吃口热饭、歇歇腿脚；依托工会驿站开展为新就业形态劳动者“送清凉”、心理健康暨法律维权讲座、应急救护知识与技能培训、免费健康义诊等多样活动；工会举办的读书分享会上，职工们围坐在“职工书屋”内，品味读书带来的收获；打开手机导航，找到附近的“母婴休息室”，仅仅几平方米的空间，设施齐全、环境温馨，解决了“背奶妈妈”的尴尬；寒暑期孩子无人看管，工会“一中心、多站点”品牌化职工子女托管班满足职工的托育需求；“工会送岗帮就业”线上线下活动，为职工全方位提供就业岗位；开展丰富多彩的文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，为职工精神文明建设添砖加瓦……一系列服务活动构建了以精准帮扶、生活性服务为重点的工会服务职工体系，不断提升职工生活品质，一个个“小平台”释放“大温暖”、一个个“小舞台”满足“大需求”、一处处“小空间”服务“大民生”，让职工从工会活动中增强幸福感获得感，更加有效凝聚职工的思想和工作合力。（李浩荣）
