近年来，民乐县预算绩效管理工作以财政重点评价为引领，健全完善“单位自评+部门重点评价+财政重点评价”的绩效评价体系，推动全县绩效评价工作提质增效。
强化单位自评，切实提升预算绩效管理水平。绩效单位自评工作由财政部门组织实施，采取线上方式在预算管理一体化系统中进行填报，范围覆盖所有预算单位和预算支出。财政部门对单位自评工作情况进行综合评级，并按15%的比例对自评结果进行抽查复查，督导单位做好自评和反馈问题整改工作，进一步健全了绩效管理机制，增强了绩效意识。
强化部门重点评价，切实推动重点评价提质增效。优先选择重大改革发展项目，重点从决策、资金管理和使用、制度健全及执行、实现的产出和取得的效益、社会和公众的满意度、评价结果分析与应用建议等情况方面开展部门重点评价。主管部门运用科学、合理的评价指标、标准和方法，对本部门的项目组织开展重点评价，充分发挥了部门作为预算绩效管理的主体责任，推动了部门重点评价走深走实。
强化财政重点评价，切实提高财政资金使用效益。全县每年选取15个重点项目、5个部门整体、5个财政综合运行项目委托第三方机构通过数据核查、实地调研、询问查证、问卷调查等方式开展财政重点绩效评价，有力的落实了县委县政府重大方针政策和决策部署，切实提升了全县预算绩效管理水平，提高了财政资金使用效益。（白华）
