张掖市坚持把人力资本开发作为推动乡村全面振兴的基础性、先导性任务来抓，启动实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，以“组团式”帮扶，带动高端智力下乡进村服务群众，着力强化现代种业、肉牛奶牛、绿色蔬菜等“5个百亿级现代农业”产业集群人才和技术支撑，助推乡村振兴荣膺“四连冠”。“十业百社万才”计划获评第五届全国人才工作创新案例。
组建十个专家服务团
汇聚高端智力指导产业振兴
着眼推动蔬菜、肉牛、玉米制种等十大特色产业高质量发展，聚合市内外高校院所106名专家人才，组建10个专家服务团，“零距离”指导产业发展、服务农民群众。
组团服务开出专家处方。围绕全省乡村振兴示范区创建人才需求，整合高校、科研院所等市内外128名优秀专家人才，组建奶牛肉牛、玉米制种等10个专家服务团，采取现场调研把脉、集中研讨会诊等方式，解决盐碱地改良、病虫害防治等产业发展难题120多个。乡村旅游专家服务团“一村一策”研判提出发展对策，编辑乡村旅游线路攻略，打造10条精品线路，推动解决乡村旅游同质化问题。
↑ 乡村振兴奶牛肉牛专家服务团开展现场集中培训服务
下沉示范打造专家样板。10个专家服务团结合产业实际，确定联系示范点56个，常态化、精细化开展对接服务138场次，形成“打造一个点、带动一大片”的联动示范效应。奶牛肉牛专家团指导共裕高新农牧公司培育的优质种公牛获中国肉牛选择指数(CBI）银牛奖。蔬菜产业专家服务团在甘州区党寨镇、高台县新绿达专业合作社等地打造金张掖夏菜及设施蔬菜示范点26个，创新连栋钢架大棚娃娃菜复种番茄高效栽培模式，亩均收益达3.8万元，较常规种植增收1万元以上。
↑ 揭榜挂帅项目集中签约仪式
加快转化推广专家成果。深度对接专家成果与农业企业技术需求，引导专家带项目、带课题下基层，先后试验示范新技术40个、推广新品种68个、转化科技成果76项，示范的“设施番茄熊蜂授粉技术”亩均节本500元，推广的可降解地膜等76项新技术实现就地转化，特别是甘肃神农珍稀菇业有限公司与食用菌产业专家服务团、河西学院真菌实验室专家合作，攻克祁连山褐菇人工驯化等关键技术难题6个，实现日产鲜菇20吨。
扶持百个专业合作社
深化人才引领推动规模经营
牢牢抓住农民合作社这个产业发展的“牛鼻子”，精心筛选120个农民合作社（农业企业），聚集人才要素，强化人力支撑，在扶持其做大做强的过程中，链接带动745个龙头企业和农民合作社抱团发展，推动现代农业生产经营向集约化迈进。
激发自身潜力扶。着眼解决合作社带动能力弱、运行不规范等问题，每年依托高等院校举办专题培训班，组织合作社领办人接受高层次专家辅导，现场观摩前进奶业等全省龙头农业企业，激发干事创业的热情和活力，2021年以来农民合作社新增吸纳就业群众310多名，农产品生产、加工、销售能力显著提升。甘肃共裕生态农牧农民合作社探索“企业+合作社+基地”融合发展模式，创新技术成果34项，成为国家高新技术企业。
↑ 与南京林业大学签订技术指导协议
借助外部智力扶。实施“联百社助百企”系列服务活动，将10个专家服务团、169名科技特派员与120个合作社和109家企业按照产业分类一一对应，采取决策咨询、技术合作、共同经营等方式借智发展，带动全市1048名农技人员服务农业经营主体。山丹金玫瑰种植合作社在直播营销专家服务团和科技特派员的技术支持下，在快手、天猫等平台开通网店，2021年以来线上推介13种玫瑰精油护肤系列产品、销售额达110万元。
↑ 电商主播团助力农产品销售
注入新鲜活力扶。用好大学生基层服务项目政策，让农民合作社与企业同等享受大学生就业见习政策，吸纳70多名高校毕业生返乡到合作社服务创业，示范带动上万名高校毕业生来张就业创业，探索出一条青年人才回流服务乡村的新路子。
造就万名实用型人才
用好骨干精英服务乡村发展
立足盘活用好本土人才，加大农村实用人才开发力度，促使更多扎根在乡村、活跃在民间的“新农人”破“土”而出。
多层次培训育起来。整合市、县区培训资源，坚持市级实施重点人才项目培训骨干,县级打造人才“孵化”基地普遍培训,现场指导培训与专家帮带培养,市内集中培训与市外考察学习相结合，培育“土专家”“田秀才”等骨干人才1万多名、新型职业农民3.5万多名。
↑ 举办彩虹张掖千人主播团矩阵市级直播大赛
多平台竞赛选出来。组织各行业领域广泛搭建基层人才“竞赛比武”平台，深入开展农民技术员、金张掖能工巧匠等比赛活动，让乡土人才尽展技能风采。举办“金张掖乡村工匠技能大赛”和“乡村工匠大讲堂”，以赛促评选拔乡村工匠型人才706名。启动建设“彩虹张掖千人主播团矩阵”，市县两级分新农人、美食达人、青年人才等12个领域开展电商人才技能培训、直播带货竞赛活动，培养选拔1200名优秀主播网红形成矩阵优势，带动张掖牛羊肉、紫皮大蒜、石磨面粉等120余款农特产品从“云端”走向全国。
↑ 绿色蔬菜产业专家开展田间指导
多形式激励干起来。吸纳农村实用人才进入科技特派员队伍，就地就近开展农业技术推广工作，对考核优秀的给予1000元奖励。为2951名农村实用人才评定省内、市内有效职称资格，对取得高级职称资格的落实1000-1500元一的次性奖补。创建“乡土人才超市”，畅通供需对接渠道，引导“土专家”等实用人才精准、及时解决农业生产技术问题，打造了一支永远不走的乡村振兴人才队伍。高台县620名乡土超市人才联系1856名科技能手，培育科技示范户5000多户，开展技术指导培训8856人次，受益农户达1927户，带动温室葡萄、特种水果种植等新型产业12项。
